Tipi di motivi

Forse, tutti saranno d'accordo con l'opinione che le persone sono motivate da determinati motivi e nulla viene fatto proprio così. Proviamo a scoprire insieme i concetti di base e i tipi di motivi.

La motivazione umana è la forza trainante che innesca le funzioni fisiche e mentali, oltre a incoraggiare una persona a diventare attiva e raggiungere un certo obiettivo. Tipi di motivi possono essere suddivisi in due livelli: conservazione e realizzazione. Molto spesso le persone usano solo la prima opzione e tutta la loro forza è finalizzata a mantenere quella già creata. Per quanto riguarda la motivazione per il raggiungimento, richiedono un'attività costante per ottenere quello che vogliono. Diamo un'occhiata ai tipi di motivi esistenti in una versione più sviluppata.

Tipi di motivi e le loro caratteristiche

  1. Esterni - sorgono sulla base di componenti esterni, ad esempio, dopo aver visto la cosa desiderata dall'altra persona, c'è il desiderio di fare soldi e anche di acquisirli.
  2. Interno - sorgere all'interno della persona, può essere un desiderio di cambiare la situazione, creare la propria attività, ecc.
  3. Positivo - sono allegati a dichiarazioni positive, ad esempio: "Lavorerò sodo, otterrò un sacco di soldi", ecc.
  4. Negativo - basato su fattori che allontanano le persone dal commettere errori, ad esempio "se dormo troppo, farò tardi", ecc.
  5. Stabile - volto a soddisfare i bisogni iniziali.
  6. Instabile : richiede un rinforzo costante.

Si possono individuare i seguenti tipi di motivi in ​​psicologia: il motivo dell'autoaffermazione , dell'identificazione (il desiderio di essere come un idolo), le autorità, il comportamento (desiderio di impegnarsi in un'attività amata), l'autosviluppo, i risultati, il prosociale (responsabilità verso la società), affiliazioni (mantenendo buoni rapporti con gli altri) .

Le funzioni e i tipi di motivazioni incoraggiano una persona ad agire, creare e dirigere le sue attività nella giusta direzione, e supervisionare e supportare un comportamento mirato al raggiungimento dei risultati.

Tipi di motivi e bisogni dell'uomo sono stati creati per poter determinare correttamente le sue attività e impegnarsi in quei processi che possono giovare a lui e alla società. Il comportamento umano è formato sulla base di quello che vuole ottenere alla fine.

Tipi di motivi di attività sono una sorta di catalizzatore che inizia nell'attività della persona e accende l'entusiasmo. Per lo sviluppo di successo delle attività, una persona deve creare con competenza una modalità di lavoro e imparare a controllarsi. L'auto-motivazione fa nascere altri tipi di motivi, che inducono anche una persona ad attività attiva.

Non dimenticare che per ottenere il risultato desiderato, è necessario chiedere un motivo adatto a questo.