Immagina o forse dovresti solo guardare la realtà e scoprire che sei in una squadra femminile amichevole. Naturalmente, ci sono sia lati luminosi che lati oscuri in questo. Dopotutto, devi essere pronto, che ti lasceranno trasportare da un gorgo di pettegolezzi e intrighi. E questo solleva la domanda: "Come andare d'accordo nella squadra femminile?". Metti tutti i punti sopra la "i".
Squadra femminile: pro e contro
Non appena arrivi nel tuo nuovo posto di lavoro, il cosiddetto team leader ti viene in mente. Questa non è altro che una signora risoluta, che ogni minuto gestisce tutto e dà una direzione concreta al movimento. È per sua iniziativa che i soldi vengono raccolti per tutti gli eventi. Per non conoscere l'amarezza del suo personaggio, cerca semplicemente di compiacerla gentilmente e discretamente.
Privati possono essere chiamati quelli con cui hai il più facile. Quindi, oggi non sopportano il tuo spirito, e domani sono pronti a condividere un coffee-break.
Lavorare nella squadra femminile andrà come un orologio, se non affrettate le cose. Per prima cosa guarda attentamente ciascun dipendente. Per te, crea una sorta di tabella delle caratteristiche. Conosci i tuoi colleghi. E poi, quando attraversi la linea "Dedicato nuovo arrivato", fai un paio di gesti vecchi ma molto efficaci: per esempio, tratta tutti con una scatola di cioccolatini appena acquistata.
Come sopravvivere in una squadra femminile?
- Mantieni conversazioni comuni. Ma non lasciarti trasportare dalle chiacchiere.
- Se qualcuno della squadra ti annoia e ti senti antipatico verso una persona simile, non mostrarlo mai in pubblico. Cerca solo di mantenere una distanza con una persona simile. Cerca di essere amichevole e quindi è possibile che ciò causi reciproca benevolenza.
- La psicologia del collettivo femminile è tale che prima o poi, ma i colleghi ti controlleranno, diciamo, così, per forza. Quindi non cedere alla provocazione.
- Non dimenticare di prendere l'iniziativa per risolvere determinati problemi. Ma non dimenticare il "centro d'oro" dell'attività. Non essere troppo letargico e non esprimere la tua opinione sui colleghi.
- Vuoi fare amicizia con tutti, vero? Poi, con delicatezza e con tatto, fai capire che vuoi far parte della squadra e accettare le "regole del gioco".
Come gestire una squadra femminile?
Non per niente che in Inghilterra la frase "Il miglior impiegato è una donna" è molto popolare. Dopotutto, noi donne abbiamo qualità incredibili come attenzione ai dettagli, accuratezza e perseveranza. Sfortunatamente, a molti uomini non viene dato questo. Gestire una squadra femminile non è un compito facile. Chiunque sia in grado di comprendere la logica delle donne sarà premiato con una squadra eccellente, con un ordine. Quindi, è importante notare che non ha senso motivare i rappresentanti della sana carriera sessuale. Dopotutto, per natura sono custodi del focolare familiare.
Non interferire mai in tutti gli intrighi con cui la vita interiore del collettivo è piena, ma non dimenticare di stabilire relazioni amichevoli con i tuoi subordinati. Ricorda che saranno molto contenti se dimostrerai interesse per la parte fuori lavoro
Ma a cosa vale la pena combattere in un simile collettivo, quindi è qualcosa che deve essere osservato, in modo che il tempo di lavoro non sia dedicato alle chiacchiere inattive. Un ruolo importante è svolto dal codice di abbigliamento . D'accordo che è molto più bello essere tra donne perfettamente vestite in giacca e cravatta che signore, che sono piene di vari stracci insipidi.
I sociologi osservano che il periodo massimo di dipendenza dall'innovazione nella squadra femminile è solo di sei mesi. E, quindi, sii paziente e non dimenticare di essere una persona benevola nei confronti dei tuoi subordinati.