Al lavoro, teniamo ... Sì, passiamo molto tempo lì, ei nostri collaboratori diventano buoni amici, ea volte capita che siano amici intimi. Ma anche se ciò non è accaduto, nessuno ha cancellato l'etica aziendale, il che significa che dovrai comunque pensare ai regali ai colleghi.
Un regalo di compleanno a un collega
Grandi problemi sorgono quando si sceglie un regalo a un collega per un compleanno. Bene, se conosci le sue preferenze. In questo caso, puoi ritirare un regalo che soddisferà sicuramente il tuo collega. Ma cosa succede se questa persona è nuova e non hai ancora imparato nulla sui suoi interessi? Ci sono due modi.
- Prima del compleanno c'è ancora un sacco di tempo (un mese, una settimana, un giorno, un'ora), puoi ancora conoscere da vicino un collega, chiedere informazioni sulle preferenze e comprare qualcosa a loro collegato. Solo se decidi di rendere felice il tuo collega con un tale regalo, cerca di saperne di più sulla sua passione, non sbagliare con la scelta e non comprare qualcosa che non ha bisogno o che non gli piace.
- Tempo per un compleanno solo un po ', non voglio scoprire nulla, ed è semplicemente scomodo. In questo caso, acquistare un regalo personale non funzionerà, dovrai limitarti a qualcosa del set standard. Può essere un buono regalo per l'acquisto di vestiti, attrezzature sportive, profumi, cosmetici, per visitare la sala massaggi e così via. Puoi dare un abbonamento al fitness club, puoi organizzare un banchetto in onore del festeggiato - vai con la squadra a bowling, paintball, su shish kebabs. Puoi dare un flash drive, basta vedere che era un design originale, altrimenti, dove è la garanzia che il tuo regalo verrà utilizzato da un collega con amore?
Regali per i colleghi nei giorni festivi
In molte aziende, c'è una tradizione di presentare dipendenti con piccole cose piacevoli in diverse vacanze - Capodanno, Natale, 8 marzo, 23 febbraio, ecc. Spesso l'acquisto di regali viene effettuato a livello centrale, vale a dire, lo stesso ufficio acquista gli stessi regali, quindi in un'atmosfera solenne vengono assegnati ai dipendenti dell'azienda. Ma a volte voglio mettere in evidenza soprattutto persone gentili per me stesso, ed è tempo di dire ancora una volta quanto è bello che tu abbia avuto la possibilità di lavorare insieme. In questo caso, senza un regalo, un piccolo souvenir è indispensabile. Cosa scegliere, decidi tu stesso, ma quando scegli regali per questi casi è meglio osservare le seguenti regole.
- Non puoi dotare tutti i colleghi, e quindi devi scegliere quelli con cui spesso comunichi al dovere o ai colleghi, il luogo in cui vorresti enfatizzare.
- Anche se acquisti solo 2-3 regali, non dovresti scegliere opzioni costose. Il tempo dei regali più significativi, e con loro i soldi spesi, arriverà quando sarà necessario acquistare un regalo per un collega per un compleanno, e fino ad allora l'alto costo di un regalo sarà inappropriato. Spesso apprezziamo il dono e pensiamo che colui che lo ha dato, è necessario presentare qualcosa della stessa categoria di prezzo. Pertanto, un regalo inutilmente costoso può mettere i colleghi in una posizione scomoda.
- Se i colleghi hanno un buon senso dell'umorismo, allora puoi ordinare per loro un cartone animato. Se non sei sicuro di apprezzarlo, puoi rallegrarlo in modi più tradizionali: presentare adesivi sotto forma di emoticon, cartoleria divertente, t-shirt con scritte divertenti, pere da tavola, anelli da basket con una palla, medaglie e ordini per un lavoro eccellente, ecc. .
- E, naturalmente, nessuno cancella i regali degli uffici standard: orologi, tazze, dischi con giochi (film), ombrelli, piante d'appartamento in una pentola, statuine carine e altre cose.