Congedo per l'infanzia

La nascita di un bambino è un momento cruciale, perché un nuovo membro della famiglia richiede indubbiamente molta attenzione a se stesso. È a questo scopo che la legge prevede la possibilità di prendere congedo per prendersi cura di un bambino, dopotutto, di regola, semplicemente non rimane l'energia e il tempo per il lavoro.

Come fare domanda per una vacanza?

Il congedo per infermieristica viene fornito fino a quando il bambino non raggiunge l'età di tre anni. Per l'intero periodo, il dipendente mantiene il suo posto di lavoro e viene conteggiato sia nella durata totale del servizio che nella specialità. Immediatamente è necessario specificare, che può esser usato non solo da madre o il padre, ma perfino la nonna, il nonno o altro guardiano. Cioè, ogni parente che si occupa direttamente del neonato e si prende cura di lui.

In base alle norme legali per la preparazione dei sussidi saranno necessari i seguenti documenti:

1. Il passaporto
2. Domanda per la fornitura di prestazioni in denaro, completata in una forma speciale.
3. Il documento principale del bambino è il certificato di nascita .
4. Se non si lavora, è necessario presentare l'originale e una copia del libro di lavoro. Se sei registrato presso il centro per l'impiego, avrai bisogno di un documento che confermi che al momento non ci sono pagamenti o assistenza materiale per la disoccupazione. Di norma, questo è un certificato di modulo approvato.
5. Se si appartiene alla categoria di studenti, è necessario un certificato o altro documento dal luogo di studio che confermi lo stato dello studente.
6. Per gli adottanti, il documento necessario sarà una decisione sull'adozione o sulla tutela.

Casi speciali

Casi speciali riguardano, ad esempio, le specificità del rilascio di un congedo per prendersi cura dei gemelli, e ci sono anche molte domande su come ricevere benefici. In questo caso, l'opzione è possibile quando diversi membri della famiglia si prendono cura di se stessi, dell'istruzione e della cura di bambini diversi. Compresi i pagamenti materiali si basa su diversi parenti.

È importante ricordare una semplice regola: la legislazione non prevede la vacanza simultanea per la cura dei gemelli e del congedo di maternità in relazione alla gravidanza e al parto. Pertanto, i pagamenti possono essere ricevuti da diversi membri della famiglia. Tuttavia, vale la pena notare la necessità di indicare nell'applicazione, per quale figlio e chi dei parenti parteciperà attivamente alla sua educazione.

Per prendersi cura del bambino portato a termine da un nonno, per progettare questa opzione per il congedo per prendersi cura di suo nipote, è necessario produrre, oltre alla domanda, la conferma ufficiale documentata che i genitori non usufruiscono ancora del congedo e non ricevono alcun beneficio e pagamento aggiuntivo al bambino. In questa condizione, l'assegno di assistenza viene pagato al tutore effettivo. Inoltre, gli è permesso di lavorare, tuttavia, solo a condizione di una giornata lavorativa più breve o, in alternativa, di lavorare a casa.