Come scrivere un curriculum - regole ed esempi di sommari di successo

Un curriculum è uno dei componenti principali della ricerca di lavoro richiesta. È importante renderlo giusto, perché secondo il testo presentato, il datore di lavoro creerà la prima impressione di un potenziale dipendente e concluderà se è necessario pianificare un colloquio o meno.

Come scrivere un curriculum?

Molte persone si riferiscono a scrivere un curriculum in modo irresponsabile e questo è un grosso errore. Ci sono alcuni suggerimenti su come scrivere correttamente un curriculum per essere notato:

1. È importante specificare solo le informazioni corrispondenti al posto vacante selezionato.
2. Immagina che un curriculum sia uno strumento di marketing, perché i datori di lavoro sono acquirenti e il prodotto dovrebbe essere ben rappresentato.
3. Fornire informazioni chiare, senza dettagli inutili.
4. Utilizza le azioni verbali nel testo, ad esempio, prepara, controlla, rappresenta e così via.
5. Anche se il concorrente conosce molti termini diversi, non devi cercare di inserirli in ogni frase, poiché il testo dovrebbe essere letto facilmente.
6. Se possibile, mostrare la sintesi scritta per la revisione alla persona competente.

Qualità personali per un curriculum

I dirigenti del personale assicurano che una clausola vuota sulle qualità personali di una persona è un grave errore, perché spesso è decisivo nel prendere una decisione. È importante che il datore di lavoro veda come il candidato valuta autonomamente se stesso. Ci sono diversi consigli su come scrivere correttamente un curriculum, cioè un paragrafo sulle qualità personali:

1. Non è necessario specificare più di cinque caratteristiche.
2. Non utilizzare frasi di template e senza significato, poiché l'obiettivo principale è quello di interessare.
3. Se una persona non sa cosa scrivere, allora puoi usare due opzioni universali: perfetta capacità di apprendimento e prontezza a lavorare nei supernorm.
4. La cosa principale è soddisfare tutte le qualità dichiarate.

Esempio di qualità personali per alcuni post

Qualità aziendali per un curriculum

Durante la preparazione del curriculum, va ricordato che questa è una proposta originale di te stesso, come un investimento nel futuro per lo sviluppo dell'azienda. Un curriculum appropriato deve necessariamente contenere un elenco delle qualità professionali del concorrente, in quanto rende chiara l'efficacia del suo lavoro e il valore per l'azienda. Data la grande competizione, la buona istruzione e l'esperienza lavorativa non sono una garanzia per l'occupazione. Ci sono consigli su come scrivere un curriculum e descrivere le qualità del business:

1. Non scrivere tutte le qualità conosciute, perché solleva dubbi sulla veridicità delle informazioni.
2. Basta 4-6 posizioni e sicuramente dovranno essere dimostrate nell'intervista.
3. Se si desidera che il curriculum venga notato, quindi eliminare le parole del modello e dichiarare le informazioni da soli.

Esempio di qualità aziendali per alcuni post

Conoscenza e capacità nel curriculum

Molti datori di lavoro prestano particolare attenzione alla conoscenza del richiedente, perché consentono di capire se è necessario continuare a lavorare con lui o meno. Per interessare il datore di lavoro, devi sapere cosa scrivere nel tuo CV.

1. Il testo non dovrebbe essere noioso e allungato. Presentare le informazioni in modo chiaro, conciso, dando una risposta univoca.
2. Indica le conoscenze e le abilità per il curriculum che hai veramente, perché prima o poi dovranno essere dimostrate.
3. Non usare frasi e termini astrusi, le informazioni dovrebbero essere dichiarate in un linguaggio semplice.

Esempio di conoscenza e abilità per alcuni post

Debolezze nel curriculum

Parlare delle loro mancanze potrebbe non essere tutto, ma per la loro presentazione, dovrà essere fatto. Secondo le informazioni fornite dai responsabili delle risorse umane, un gran numero di persone commettono errori nel descrivere le loro debolezze. Per riprendere correttamente un lavoro, considera i seguenti consigli:

1. Non è necessario scrivere una lista enorme dei tuoi svantaggi, sufficienti 2-3 posizioni.
2. Per creare un curriculum è bene, scrivere sulle carenze che possono essere corrette lavorando su di te.
3. Molti capi guardano ai "punti deboli" per comprendere l'adeguatezza, la sincerità e l'autocritica del candidato.

Punti di forza nel curriculum

In questa colonna, i datori di lavoro vogliono vedere non le qualità del business, ma le caratteristiche positive che distinguono il candidato dagli altri. Per aumentare le tue possibilità di qualificarti per un colloquio, è importante sapere come scrivere un curriculum, date alcune delle sfumature:

1. Sii sincero e non attribuire a te stesso capacità inesistenti, perché l'inganno può essere la causa del fallimento.
2. Scegli 2-3 caratteri tratti e scrivi su ciascuno sulla proposta. Ad esempio, socievole (era impegnata nel giornalismo e intervistato diverse persone, ha lavorato a condurre interviste).
3. È meglio descrivere la coppia di qualità in un modo più originale e dettagliato che offrire una lista banale.
4. Descrivi i punti di forza per un curriculum, concentrandosi sui requisiti del lavoro.

Competenze chiave nel curriculum

I reclutatori sostengono che se il richiedente a questo punto scrive la solita lista di qualità banali, allora il rischio che la carta sarà nella spazzatura può aumentare significativamente. Per capire come fare il giusto curriculum, è necessario conoscere la definizione esatta dell'abilità, poiché significa il tipo di attività che viene portato all'automatismo.

1. Al termine di questa sezione, pensa a cosa può essere utile nella posizione scelta e perché sono adatto a questo lavoro.
2. La compilazione del curriculum implica l'indicazione di qualità e abitudini professionali (funzionali e manageriali).
3. Fornire informazioni in modo specifico e conciso. Ad esempio, molta esperienza nel commercio (10 anni di esperienza e 5 di loro - il capo del dipartimento)

Risultati personali nel curriculum

In questa sezione, il richiedente deve indicare i propri vantaggi rispetto ad altri candidati. I risultati nel riassunto mostrano che una persona è pronta per raggiungere risultati e sviluppare l'azienda.

1. Utilizzare quando si descrive una formula del genere: "problema + azione = risultato".
2. Specificare dati professionali e personali, ma dovrebbero almeno in qualche modo contribuire al lavoro.
3. Evita le frasi più comuni e scrivi nella lingua degli affari, in particolare senza informazioni inutili.
4. Descrivi gli eventi come un dato di fatto.

Obiettivo in ripresa

Qui il richiedente mostra le sue richieste, quindi è necessario indicare la posizione o più quell'interesse. Se sono descritti più posti vacanti, ma dovrebbero avere funzionalità simili. Qui puoi specificare lo stipendio desiderato.

1. La creazione di un curriculum implica una dichiarazione chiara e concisa, quindi questa sezione non dovrebbe richiedere più di 2-3 righe.
2. Non scrivere frasi sfocate, ad esempio: "Voglio ottenere un lavoro con un alto stipendio e una buona prospettiva".

Maggiori informazioni nel CV

Questa sezione ti dà la possibilità di descriverti come professionista e di interessare il datore di lavoro. Se non si riempie, potrebbe significare che la persona non ha più nulla da dire su se stesso. Scoprendo come scrivere correttamente un curriculum, vale la pena notare che non ci sono regole rigide per l'elaborazione di questa sezione. Qui il richiedente scrive ciò che non è stato incluso in altre sezioni, ma è, a suo avviso, importante. Si prega di notare che i dati aggiuntivi non dovrebbero sovraccaricare il curriculum. C'è una lista approssimativa di cosa scrivere nel tuo CV:

• stato civile;
• conoscenza delle lingue;
• abilità informatiche;
• patente di guida;
• partecipazione a seminari, conferenze e così via;
• istruzione aggiuntiva;
• Orario di lavoro desiderato.

Hobby per CV

Data la grande competizione nel mercato del lavoro, i responsabili delle risorse umane prestano sempre più attenzione alle informazioni su come un ricercatore cerca lavoro nel suo tempo libero, poiché questo può dire molto sulla sua personalità. Idealmente, se gli interessi personali corrispondono alla posizione scelta, ad esempio, il designer ama fotografare e disegnare. Scrivi al curriculum che puoi su questi hobby:

1. Sport che dimostrano resistenza, perseveranza, perseveranza e attività. Per quanto riguarda gli sport estremi, indicano la volontà di una persona di correre un rischio giustificato.
2. Le classi creative dicono che il candidato è creativo e di talento.
3. L'amore per il viaggio mostra che una persona può pianificare le sue azioni, è versatile e attiva.