Ognuno di noi ha dovuto incontrarsi nella vita con comportamenti non civilizzati. A volte lo osserviamo da un lato e talvolta ci troviamo di fronte alla maleducazione in relazione a noi stessi. Questo non è molto piacevole e mi piacerebbe costruire relazioni sul rispetto reciproco, perché viviamo in una società civile. Ma, nonostante questo, ci sono alcune persone che hanno fame senza motivo per mostrare la loro aggressività e rovinare l'umore di qualcuno. Idealmente, se puoi semplicemente smettere di parlare con tali personalità, ma non c'è sempre una tale opportunità. Ad esempio, se la maleducazione si manifesta sul lavoro, è necessario capire come reagire correttamente.
Come reagire alla maleducazione dei colleghi?
Per essere in grado di combattere con successo l'aggressione nel tuo indirizzo, è necessario, prima di tutto, aumentare la propria autostima e aggiungere sicurezza. Una personalità forte che non perde l'autocontrollo in una tale situazione è piuttosto difficile da scegliere. Dopotutto, il compito principale di un borghese è di uscire dalla pace della mente. Se vede che le sue parole non hanno alcun effetto su di te, perderà il controllo sulla situazione e quindi sarà abbastanza facile scoraggiarlo con un'azione o una frase inaspettata.
Come reagire alla maleducazione del capo?
È più difficile reagire alla maleducazione da parte dei superiori, perché ogni risposta è irta di conseguenze. Se fosse meritato, allora vale la pena ascoltare tranquillamente, non prendere tutto a cuore, quindi passare a una discussione costruttiva. Se il comportamento maleducato si verifica costantemente e da zero, si dovrebbe chiedere con attenzione alla testa del motivo per tale atteggiamento.
Come reagire alla maleducazione al lavoro di un subordinato?
Succede anche che tra i subalterni ci possa essere una persona maleducata che schietta con franchezza di fronte all'intero collettivo. Un simile atteggiamento nei confronti di te stesso non può in nessun caso essere autorizzato a fare il suo corso, altrimenti porterà al fatto che gli altri subordinati non saranno più conteggiati. Non c'è bisogno di rispondergli allo stesso modo, perché mostrerà la tua incompetenza. Dovresti trovare i suoi difetti nel lavoro e, chiamando nel suo ufficio, indicali, mentre notando che presto ci sarà una riduzione, in base alla quale cadrà per primo.