In vacanza a proprie spese non si tratta solo di prendersi una pausa dal lavoro di routine, come è noto nella vita è impossibile prevedere tutto.
I problemi domestici, l'arrivo inaspettato dei parenti, la necessità di prendersi cura del bambino, mettere a repentaglio la nostra vita misurata e stabilita e, cosa più importante, privarci dell'opportunità di andare al lavoro.
Se hai bisogno di andare in congedo senza risparmiare salario, devi compilare correttamente e correttamente una domanda di vacanza a tue spese e fornirla alla tua gestione.
Nei documenti normativi, la vacanza di propria volontà non è un evento pianificato, ma nonostante ciò può essere fornita al dipendente sia a suo piacimento che con l'ordine della compagnia in cui lavora.
Lasciare senza stipendio in conformità con la legislazione sul lavoro è considerato uno dei tipi di garanzie sociali. Non dimenticare che i giorni di "riposo dal lavoro" non faranno parte della tua esperienza lavorativa, il che significa che più giorni hai a tue spese, più a lungo aspetta una vacanza a pagamento legittima. Per un'esperienza di lavoro comune non vale la pena sperimentare, dal momento che le ferie senza stipendio sono incluse in esso.
Come fare una domanda per una vacanza a proprie spese?
Se hai difficoltà a scrivere una domanda di vacanza per il tuo account, allora la tua attenzione viene data alle istruzioni, dopo averle lette che puoi facilmente affrontare questo compito.
- È necessario scrivere un'applicazione indirizzata al responsabile dell'organizzazione. Nella parte superiore del foglio è necessario specificare la posizione della testa e il suo nome, nonché la sua posizione e il suo nome.
- Un po 'più in basso, al centro della pagina, è scritta la parola "dichiarazione".
- Quindi, scrivi la durata della vacanza di cui hai bisogno, specifica le date e il numero totale di giorni. La durata del congedo, se non è spontanea, dovrebbe essere concordata in anticipo con le autorità.
- Un ordine o un ordine di congedo verrà firmato dalla direzione dell'azienda solo dopo aver indicato una ragione davvero importante e obiettiva. Nella dichiarazione stessa, come ragione, puoi scrivere "per motivi familiari". Ricorda che il capo dell'organizzazione non ha il diritto di esigere da te un documento ufficiale che confermi la veridicità del motivo indicato da te.
- Secondo la legge, non hai il diritto di sparare mentre sei in vacanza a tue spese.
Durata del congedo senza retribuzione
- Congedo a breve termine a proprie spese. Durata da 1 a 7 giorni.
- Congedo a lungo termine a proprie spese. Durata da 7 giorni in su.
Qual è la durata del congedo a proprie spese per strati socialmente non protetti della società?
La durata della vacanza a proprie spese può variare a seconda di chi è. Secondo la legge, lasciare a proprie spese può prendere un periodo di tempo:
- 14 giorni di calendario all'anno - veterani di guerra e persone che hanno meriti davanti alla Patria, così come veterani del lavoro;
- 21 giorni di calendario all'anno - a persone che hanno meriti di lavoro speciali davanti alla Patria;
- fino a 30 giorni di calendario all'anno - invalidi dell'III gruppo e pensionati per età;
- fino a 60 giorni di calendario all'anno - invalidi dei gruppi I e II.
Il lavoratore statistico medio ha il diritto di prendere congedo a proprie spese per un totale di non più di 15 giorni di calendario all'anno, immediatamente o in parti. Ciò significa che hai l'opportunità di prendere a tue spese i primi 5 giorni, quindi altri 10, in modo che, in somma, non superino il numero di giorni consentiti dalla legge sul lavoro.