L'effetto alone è una spiegazione del perché siamo così affezionati a etichettare le persone intorno a noi. E poi non vogliamo dire addio a queste etichette. Quando hai imparato una persona da un lato, superficialmente o leggermente familiare con la sua reputazione - in tutta la sua gloria appare l'effetto alone.
L'influenza sulle opinioni, il contenuto della conoscenza, la valutazione della personalità e gli atteggiamenti specifici che una persona ha verso un'altra persona è l'effetto alone. Ci incontriamo sui vestiti e vediamo ...
L'effetto alone e la sua psicologia
L'effetto alone, è anche chiamato "effetto alone", sorge nella valutazione e nella percezione da parte delle persone, nel processo di comunicazione tra loro. Un atteggiamento specifico può sorgere nella persona che ti percepisce, in base alle informazioni ricevute su di te in precedenza. Distorsioni di informazioni sulle tue qualità professionali, sulla tua reputazione, sul tuo stato o su altre caratteristiche personali. E. Aronson (professore di psicologia) sottolinea, che prima di tutto impariamo a conoscere una persona, per noi è di importanza decisiva. Quindi formiamo la conoscenza di una persona e parliamo di lui.
L'impostazione specifica che è stata formata ci serve da "alone" e ci impedisce di vedere dignità, caratteristiche reali. C'è un effetto di "alone" nelle condizioni:
- mancanza di tempo. Per conoscere meglio una persona e considerare a fondo la situazione in cui questa persona è caduta. Impara le sue qualità personali;
- il travolgente ricaricamento delle informazioni. Accumuliamo molte informazioni su persone diverse, che non abbiamo il tempo e l'opportunità di pensare a tutto ciò che sappiamo su ciascuna persona separatamente;
- assoluta non-importanza dell'uomo. Sorge un'idea indefinita e vaga del suo "alone";
- percezione, che è nata sulla base di un'idea generalizzata di un gruppo di persone a cui una persona appartiene in un modo o nell'altro;
- la personalità non è ordinaria, luminosa. Uno di questi tratti della personalità getta sullo sfondo, le sue altre qualità. L'attrazione fisica è molto spesso una caratteristica;
- "Halo-effect" può manifestarsi in un senso positivo, ma anche negativo.
Esempio di effetto alone
La dignità umana fortemente esagerata porta al fatto che le qualità reali e il suo status sono ignorati dalle persone. La realtà non se ne accorge.
Il comportamento di una persona che si assume l'aura di positività può essere caratterizzato da caratteristiche, ovviamente solo certe. Per sostenere questo effetto alone, una persona si sforza di essere sempre sotto i riflettori a causa di tutte le forze. Parla sempre molto. Cerca di mostrarsi esperto e molto attivo. Cerca di prendere il posto del leader.
Il significato dell'effetto negativo è quando la dignità delle persone è notevolmente diminuita. La percezione della persona porta al suo pregiudizio dalle persone che percepiscono.
Il pregiudizio è l'installazione di persone, specifiche, che si basa sull'informazione su una persona, sulle sue qualità negative. Solitamente tali informazioni non sono verificate, ma percepite come verità.
Lo studio nel campo della psicologia etnica ha il significato di avvertimenti. Sulla base di avvertimenti, viene costruita la percezione di altri gruppi etnici.
Nel team, le informazioni negative sulle qualità personali del nuovo dipendente possono causare pregiudizi. Ciò che può rendere difficile adattarlo alla squadra.
Sul tema dell'effetto alone, sono stati scritti molti libri. E uno dei più popolari è il libro di Phil Rosenzweig, che si chiama "Halo Effect". In questa edizione, l'autore ha analizzato il successo negli affari e ha aperto gli occhi sul successo delle aziende. Questo libro ha completamente sfatato il mito delle cause relative del successo aziendale. È il libro più importante sulla gestione.