Ognuno di noi ha dovuto affrontare la domanda su come passare un colloquio per soddisfare il datore di lavoro? In pratica, spesso anche i professionisti non possono sempre mostrarsi adeguatamente. Quindi questo articolo ti guiderà, come intervistare correttamente?
Preparare la cornice
Una tappa importante nella preparazione per un colloquio è il tuo atteggiamento personale. Se è positivo, questo sarà un netto vantaggio rispetto alla concorrenza. Prima di passare un'intervista per lavoro, è necessario prestare attenzione ai seguenti blocchi tematici, che principalmente preoccupano il datore di lavoro:
- Prova della tua professionalità e competenza .
- Capacità di presentare le loro caratteristiche personali.
- Possesso di informazioni sulla direzione data del mercato, ramo della società, rivelazione dei concorrenti di base.
- Preparazione per domande volte a conoscere l'azienda in cui stai per essere intervistato, dimostrando la lealtà al suo lavoro.
- Capacità di negoziare.
- Aspetto presentabile all'intervista .
Impara anche a possedere la tecnologia dell'intervista: questo, ovviamente, giocherà nelle tue mani. Cerca di perdere nella testa gli scenari possibili dell'intervista. Devi ricordare i tuoi risultati nel campo professionale e menzionarli durante la conversazione. Convinciti prima tu, e poi il datore di lavoro nel fatto che dovresti ottenere questo posto vacante. Per qualsiasi domanda tu debba rispondere con dignità, essere in grado di uscire dalla situazione. Il tuo futuro leader deve completare l'intervista in modo tale che la sua immagine positiva sia chiaramente formata, deve avere la chiara idea di essere il candidato per questa posizione.
Non dimenticare le semplici regole. Assicurati di ascoltare la domanda del datore di lavoro fino alla fine, non interromperla. Cerca di capire il sottotesto della domanda, rispondi brevemente e in sostanza. Dove è richiesto, sviluppare e mantenere il suo tema.
I manager esperti, di regola, preparano in anticipo diversi blocchi di domande. Di solito uno di questi ha lo scopo di creare un'opinione generale sul candidato per un posto vacante, conoscere le sue qualità personali e professionali. Un altro blocco viene spesso chiamato "stressante": durante una conversazione ti vengono poste delle domande per verificare come reagirai se sei sotto pressione. È necessario tenere un colpo e comportarsi con calma. Non dimenticare che, al fine di confonderti, le domande del colloquio sono generalmente miste. Preparati per le domande più inaspettate, a volte provocatorie. Cerca di non colpire la sporcizia in faccia e di dare rapidamente una risposta decente.
Se avete domande, non esitate a chiedere al loro datore di lavoro. Prendi interesse alla prospettiva di una crescita della carriera: è abbastanza appropriato. Chiedi quali programmi di formazione sono disponibili in questa azienda. Questo ti aiuterà a sembrare un impiegato serio e serio - un altro punto a favore della tua candidatura.
Non dimenticare di sorridere, puoi gentilmente scherzare una barzelletta, quindi le tue mancanze possono passare inosservate. Puoi creare l'impressione di una persona sicura.
Cosa dovrei fare dopo l'intervista?
Dopo aver superato l'intervista, ti consigliamo di agire come segue: prova a ricevere diversi inviti a lavorare da diversi datori di lavoro. Studia attentamente tutti i pacchetti di proposte commerciali. Scegli quello che ti è più vicino, ma rifiuta il resto delle proposte. Non dimenticare di informare gli altri datori di lavoro del tuo rifiuto.
Salutando il datore di lavoro dopo l'intervista, non dimenticare di ringraziarlo per il fatto che ti è stata data l'opportunità di intervistare questa società, indipendentemente dalla decisione che prenderà.