Capire cosa sia la discriminazione, sarà utile per ogni persona, perché questo fenomeno colpisce diversi strati della popolazione e dei gruppi sociali. Conoscere i segnali di discriminazione aiuterà ad evitare di violare la libertà di parola e di scelta.
Discriminazione - che cos'è?
Sempre più spesso si può sentire la domanda, che cosa significa discriminazione? Questo termine significa:
- deliberata violazione dei diritti e delle libertà dell'individuo;
- trattamento ingiusto dell'individuo;
- privazione della scelta o della voce;
- polarizzazione;
- in alcuni casi, la discriminazione può essere accompagnata da violenza.
Questo atteggiamento è legato al fatto che l'intera popolazione appartiene a diversi gruppi sociali - possono differire in termini morali, fisici, finanziari o di genere. Il loro status offre l'opportunità di formare un certo atteggiamento nei loro confronti e in alcuni casi privarli dei privilegi disponibili. La questione della discriminazione esiste da molto tempo, ma alcuni dei suoi problemi sono ancora chiaramente percepiti dalla società.
Le cause della discriminazione
Quando si menziona la discriminazione, è necessario comprendere le ragioni del suo verificarsi. Possono essere:
- esperienza precedente fallita;
- paura o incomprensione di qualsiasi fattore;
- egoismo personale o sociale;
- non coincidenza di interessi, punti di vista;
- disuguaglianza sociale, mancanza di opportunità disponibili dovute a caratteristiche finanziarie o politiche della regione;
- differenza nell'aspetto o nelle caratteristiche dello stato di salute.
La discriminazione dell'individuo può manifestarsi in vari ambiti della società. La maggiore prevalenza si riscontra nella vita familiare, nella politica e sul posto di lavoro. Per ogni tipo di discriminazione possono esserci motivi individuali:
- Potrebbero esserci delle restrizioni nelle assunzioni a causa delle condizioni di lavoro, della complessità o della gravità della produzione, del programma di lavoro.
- Nella famiglia, le cause della discriminazione possono essere l'educazione dei bambini o delle pulizie.
Segni di discriminazione
Di norma, il comportamento che limita i diritti e la libertà dell'individuo è considerato discriminazione. Ci sono alcuni segni di discriminazione:
- atteggiamento prevenuto;
- presenza di insulti, comportamento rozzo, umiliazione e violenza;
- rifiuto irragionevole di assumere, formare e sviluppare competenze professionali;
- mancanza di rispetto dell'opinione altrui, opinioni religiose, politiche, morali;
- esagerazione dei propri risultati verso gli altri, sminuendo le virtù degli altri.
Tipi di discriminazione
Uno dei problemi più urgenti del mondo è la discriminazione, e i suoi tipi possono essere i seguenti:
- Informale o legalmente documentato.
- Diretto o indiretto.
- Per tipo di attività e sfera di manifestazione: al lavoro, in famiglia, nella vita politica.
- Sulla base del gruppo sociale a cui si applica:
- la discriminazione sessuale, è spesso definita di genere - basata sul genere maschile o femminile;
- razziale: appartenendo a qualsiasi razza e colore della pelle;
- nazionale - a seconda della nazionalità di una persona;
- religioso - in relazione all'una o all'altra religione;
- età, che si esprime in un atteggiamento di parte nei confronti delle persone di una certa età, compresi i bambini e gli anziani;
- violazione dei diritti delle persone disabili e delle persone con caratteristiche di salute e di sviluppo.
Discriminazione razziale
Questo fenomeno colpisce molti gruppi sociali della popolazione e ha una lunga storia. Fin dalle grandi scoperte geografiche del paese, le colonie e le persone di un'altra razza sono state limitate in libertà e diritti. Qual è la discriminazione razziale è la restrizione totale o la violazione delle persone a causa di differenze razziali e differenze nel colore della pelle.
Le contraddizioni razziali possono portare a conflitti acuti. Gli attivisti nella lotta contro la discriminazione sulla base dell'argomento propongono di raggiungere l'uguaglianza delle persone indipendentemente dal colore della pelle. Una condizione simile si applica a tutte le sfere della società:
- l'assistenza sanitaria;
- istruzione;
- disponibilità di posti di lavoro;
- libertà politica e possibilità di voto.
Discriminazione nazionale
Per molti paesi del mondo, la discriminazione basata sull'etnia è un problema molto acuto. Ciò è dovuto al fatto che un gran numero di nazionalità vive spesso nel territorio di un paese. Esempi tipici di tali paesi possono essere la Federazione Russa, gli Stati Uniti, la Gran Bretagna, la Spagna.
La discriminazione nazionale si esprime nella violazione della libertà dei gruppi della popolazione, che sono rappresentati in piccole quantità o hanno le loro peculiarità di lingua, cultura e tradizioni. Per risolvere questo problema, è importante, all'interno di uno stato, uniformare tutte le nazioni in diritti, assicurare la loro sicurezza e sviluppare un sistema di punizione per violare i principi dell'integrità del paese e insultare certe nazionalità.
Discriminazione di genere
La forma prevalentemente diffusa di violazione dei diritti è la discriminazione di genere e può colpire sia uomini che donne. La discriminazione di genere può manifestarsi nelle seguenti questioni:
- istruzione;
- occupazione, sviluppo della carriera e differenziazione salariale;
- partecipazione alle elezioni e alla risoluzione di questioni politiche o sociali;
- risolvere problemi familiari, allevare figli;
- molestie, violenza, uso della forza fisica.
Limitare le azioni di qualsiasi genere è importante per ricordare che questo non può essere sempre legittimo. Con un tale ragionamento, si deve partire dal fatto che ci sono classi che sono migliori per gli uomini o per le donne. Esistono restrizioni relative alle condizioni di lavoro, alla forza fisica e alla funzione riproduttiva.
Discriminazione per età
Le restrizioni di età possono spesso portare a disaccordi. Pertanto, la discriminazione basata sull'età si manifesta nel rifiuto di collaborare con persone non adatte all'età, e può essere osservata nelle seguenti situazioni:
- assumendo o cambiando una posizione;
- se necessario, sicurezza sociale e benefici;
- quando si seleziona una squadra sportiva;
- con la limitazione dell'età per il matrimonio e la nascita di bambini.
L'uguaglianza di tutte le categorie di età dei cittadini non dovrebbe essere limitata:
- i datori di lavoro;
- politici;
- pregiudizi sociali;
- stereotipi.
Discriminazione religiosa
Spesso, la discriminazione basata sulla religione può offendere molto seriamente i sentimenti dei credenti e danneggiare la psiche. Consiste nel disprezzo, insulto, limitazione della capacità di seguire le tradizioni della chiesa. Tale violazione dei diritti in alcuni casi porta anche a conflitti armati.
Per evitare tali situazioni, è importante che le persone siano tolleranti l'una con l'altra, rispettino gli interessi di ogni persona, anche se non sono separati. A volte, l'intervento statale, l'imposizione di responsabilità penali e cambiamenti nella legislazione del paese a favore di un certo orientamento religioso possono essere utili.
Discriminazione contro le persone con disabilità
Molte persone si chiedono che cosa è la discriminazione delle persone disabili, ed esiste? La risposta a questa domanda sarà positiva. La discriminazione sociale considerata può essere manifestata come segue:
- assenza di un "ambiente accessibile" - il passaggio o il passaggio in luoghi pubblici per persone con disabilità;
- rifiuto irragionevole di fare domanda per un posto di lavoro;
- atteggiamento offensivo;
- non ammissione alla partecipazione alla vita sociale o politica;
- violazione dei diritti e delle libertà nell'ottenere benefici sociali.
Le manifestazioni di tale comportamento sono importanti per l'ispezione pubblica, perché ogni persona, indipendentemente dal suo stato di salute e da una certa diagnosi, ha il suo peso nella società. In nessun caso i diritti dei cittadini dovrebbero essere violati solo perché sono "persone con disabilità".
Discriminazione contro i bambini
Sfortunatamente, il concetto di discriminazione si estende ai bambini, e le ragioni di questo atteggiamento possono essere le stesse degli adulti:
- lingua;
- pavimento;
- nazionalità e razza;
- aspetto;
- la possibilità di apprendimento e sviluppo;
- presenza di malattie.
La discriminazione può verificarsi sia dagli adulti che dai bambini stessi. È importante che questo fenomeno nell'infanzia venga percepito in modo più tragico e doloroso e possa causare traumi psicologici. Per escludere un tale fenomeno e le sue conseguenze, è necessario rimanere in contatto con il bambino, i suoi insegnanti e educatori, in alcuni casi sarà utile comunicare con i genitori dei suoi amici. È necessario partecipare all'educazione dei bambini e inculcare in loro le norme tradizionali di moralità e pietà.
Come affrontare la discriminazione?
La lotta contro la discriminazione nella maggior parte dei casi si riduce al raggiungimento dei seguenti obiettivi:
- ottenere i diritti e le libertà dell'individuo;
- raggiungimento dell'uguaglianza;
- requisito dell'assenza di pregiudizio;
- Esclusione di stereotipi e pregiudizi.
La discriminazione in famiglia può essere risolta di comune accordo sulla posizione di comando di un uomo o di una donna, su alcuni dei doveri di entrambi, sulla proibizione della violenza e del comportamento aggressivo. La discriminazione contro le donne non dovrebbe ostacolare il loro impiego, salvo per le dure condizioni di lavoro, l'attività politica, lo sviluppo professionale.
Ci sono molti esempi di ciò che è la discriminazione. Indipendentemente dagli aspetti negativi, ci sono punti positivi nella sua teoria. Pertanto, le norme di sicurezza industriale limitano il lavoro delle donne nel sollevamento di oggetti pesanti o in condizioni di lavoro pericolose. Qualcuno la chiama discriminazione, e alcuni la chiamano salute e salute riproduttiva.