Test di orientamento professionale

I test nel mondo sono ampiamente applicabili, il cui compito principale è determinare le capacità e le inclinazioni degli adolescenti e degli adulti, per aiutarli a determinare la vera scelta della loro professione. Tali test di orientamento professionale possono essere utilizzati sia durante il processo di apprendimento nelle istituzioni educative, sia dagli stessi adulti, che hanno deciso di cambiare il loro posto di lavoro, la loro professione. Vale la pena notare che molte aziende rispettabili utilizzano vari tipi di test di orientamento professionale durante la selezione dei candidati per determinate posizioni. Succede anche che i candidati non intendano nemmeno che sono stati testati.

Consideriamo più in dettaglio quali sono i test di orientamento professionale per adolescenti, scolari e adulti.

Test di orientamento professionale per studenti delle scuole superiori

1. "Profmaster". Il test è progettato per il superamento sia degli studenti delle scuole superiori sia dei partecipanti. È stato creato da specialisti russi. Il test consiste di due parti. Ci sono 110 domande nella metodologia. L'intervistato ha 30 minuti per passare.
2. "Le emozioni sono l'intelletto." Il test rivela informazioni dettagliate sulle professioni emotive e intellettuali. Aiuta a determinare quale persona è la persona intervistata e a quali professioni ha bisogno di inclinarsi.
3. "Consulente professionale". Questo test aiuta a rispondere alla domanda su quale professione i valori personali dell'intervistato saranno più preziosi.
4. "L'umanitario è un tecnico". Permette di determinare la direzione dominante (tecnica o umanitaria) nella persona della persona intervistata.
5. "Prontezza psicologica per l'USO." Il test misura il grado di preparazione per sostenere gli esami in una forma di test. Lo studente del liceo determina i suoi punti di forza e di debolezza. Il test dura 50 minuti.
6. "I fiumi sono metafore". Lo scopo principale di questo test è determinare il tipo di carattere del rispondente, le fonti di stress che influenzano la personalità, le occupazioni che sono adatte e non lo studente di una scuola superiore.
7. "La psicogeometria è la scelta della professione." Ti viene dato un numero di cifre. Il tuo compito è metterli in un certo ordine. L'ordine della disposizione delle figure aiuta a determinare le caratteristiche principali e secondarie del personaggio, la peculiarità del comportamento dell'alunno anziano.

Test di orientamento professionale per adolescenti

1. " Mappa degli interessi ". La struttura dei test determina il livello di espressività degli interessi in un particolare tipo di attività professionale.
2. "Matrice della scelta della professione." Sviluppato dagli specialisti di Mosca. Consiste di 2 domande e un tavolo che consente di identificare la professione più vicina agli interessi dell'adolescente.
3. " Questionario sulla preparazione professionale (OPG)". Questo test ha lo scopo di valutare l'autostima e le capacità dell'intervistato. Determina la sua inclinazione a uno dei cinque tipi di occupazioni (uomo-tecnologia, uomo-uomo, sistema uomo-segno, uomo-natura, uomo-arte). Passare questo test di orientamento professionale può essere sia un adolescente che un candidato.
4. "Associazioni di orientamento professionale". I test si basano su una tecnica associativa. L'intervistato dovrebbe ricevere determinate associazioni per la professione. Pertanto, il test aiuta a valutare l'orientamento professionale di una persona.
5. "L'obiettivo è il mezzo - il risultato". Nel test, viene studiata la struttura dell'attività dell'adolescente.

Test di orientamento professionale per adulti

1. "Pro e contro". Questo questionario stimola il pensiero di un adulto sui problemi della sua scelta professionale.
2. "Profsofrosnik CIS". Testare in una forma scherzosa mette in relazione qualità personali con valori significativi per la vita.
3. "Studio della motivazione dell'attività professionale Zamfir". Il test contiene un indicatore di motivazione esterna negativa e positiva, la motivazione interiore di una persona.
4. "Studio dei fattori dell'attrattiva della professione". Questo test aiuta ad analizzare ciò che attrae e non attira l'intervistato in una particolare professione.

Quindi, superare i test di orientamento professionale è un passo importante nel percorso verso la scelta di una professione in cui si desidera investire la propria anima e il proprio cuore.