La nozione di "personalità autoritaria" gioca un ruolo importante nella storia mondiale, perché significa una persona incline all'autoritarismo e capace di organizzare attorno a sé una struttura gerarchica in cui tutto è basato sull'adempimento dei suoi ordini e delle sue richieste. Tuttavia, oltre al desiderio di controllare tutto e creare un regime autoritario, la personalità di tale piano, di regola, è dotata di eccezionali capacità organizzative, che rende possibile prendere in considerazione non solo i governanti del mondo, ma anche molti moderni top manager da questo punto di vista.
Personalità autoritaria: concetto
Prima di tutto, la personalità autoritaria differisce dagli altri in quanto è portatrice di un rigido sistema di atteggiamenti sociali. Queste persone, di regola, preferiscono il pensiero stereotipato e cercano di evitare rapporti stretti con altre persone. Si ritiene che la personalità si sviluppi in questo filone fin dall'infanzia a causa di un'educazione troppo rigida, che sopprime regolarmente i reati del bambino e l'aggressione nei suoi confronti a qualsiasi altro soggetto, persona o fenomeno.
Tipo di personalità autoritario oggi
Molti credono che una personalità autoritaria sia una persona che inizialmente pensa in modo ristretto, senza principi morali e valori morali, che è in grado di promuovere le sue idee solo attraverso la violenza e il dominio sugli altri. Ciò è stato confermato in molti studi di una personalità autoritaria nella psicologia sociale.
Tuttavia, il moderno concetto di personalità autoritaria ha cambiato il punto di vista su questo tema. Ora, una visione più ampia della situazione diventa urgente: una tale persona cerca l'autocrazia, ma può andare in questo in modi completamente diversi, sia degni che indegni.
La teoria di una personalità autoritaria ora dice che è sbagliato valutare una tale persona dal punto di vista "buono-cattivo", perché in sé questo fenomeno è difficile da essere inserito in un tale quadro. Inoltre, nella nostra vita di tutti i giorni, molti imprenditori sono proprio quel tipo di personalità - ed è ciò che consente loro di essere efficaci nei loro affari.
Qui è necessario capire che una persona che presenta richieste altrettanto alte a se stesso e agli altri è un esempio positivo e consente di disciplinare i subordinati. Ma se una persona richiede molto agli altri, ma questo non corrisponde a lui, ci sono dei problemi, perché una tale persona mina la fiducia in se stesso.