C'è un'opinione secondo cui il processo di comunicazione, consapevole o accidentale, svolge il ruolo di un manipolatore. Si presume che una persona possa accidentalmente iniziare una conversazione su un argomento che gli interessa in modo tale da sentire dall'interlocutore ciò che desidera. Durante la conversazione, puoi persino influenzare il tuo avversario in modo che prenda la decisione che ti serve.
I tipi di manipolazione durante conversazioni anche banali e primitive possono essere molto diversi:
- manipolazione dell'amore;
- manipolazione della paura;
- manipolazione di insicurezza;
- manipolazione dei sensi di colpa;
- manipolazione di un sentimento di pietà.
Nel loro discorso, alcune persone deliberatamente feriscono argomenti specifici al fine di evocare la reazione degli altri, questo è il principale fenomeno della manipolazione.
Metodi e metodi di manipolazione
La manipolazione nella comunicazione tra le persone, i suoi tipi e metodi dipende sempre direttamente dal tipo di obiettivo perseguito dagli interlocutori, può essere:
- "Il fastidio dell'interlocutore" - viene effettuato con l'aiuto di rimproveri, ridicolo, al fine di ritirare una persona, renderlo nervoso.
- Il riferimento a "interessi superiori" è spesso usato dal manipolatore, che vuole persistentemente raggiungere il proprio, e nelle sue parole si riferisce all'opinione simile di persone molto autorevoli e rispettate.
- "Insulto dimostrativo" - si manifesta quando si parla con qualcuno che ha già realizzato che il suo punto di vista è sbagliato, ma non vuole ammetterlo pubblicamente. Le donne usano questo metodo di manipolazione nella comunicazione molto più spesso degli uomini.
- "Supporto immagine" - è usato per calmare e rendere l'avversario meno attento. Dall'esterno sembra un'adulazione, quindi l'interlocutore sente già il suo vantaggio, si rilassa e diventa una vittima involontaria della manipolazione.
I metodi di manipolazione e il potere del loro impatto dipendono dalla conoscenza della persona che vuole influenzarti. Nel nostro ambiente vicino, molto spesso ci imbattiamo in un impatto simile sulle nostre decisioni. Nella maggior parte dei casi, è molto facile influenzare una persona. Il modo più semplice è farlo a livello emotivo, perché le tecniche di manipolazione si basano non sul ragionamento logico, ma sulle successive reazioni emotive. Ma questa non è una scusa per credere che la manipolazione nella comunicazione d'impresa sia impossibile.
In che modo i datori di lavoro ci manipolano?
La gestione influenza spesso i subordinati in termini di pressione sull'autostima o sulla paura di perdere un lavoro o un lavoro in generale. Pensa a quante volte hai sentito dal tuo capo sulla minaccia di licenziamento, naturalmente, ha causato la tua indignazione, nonostante questo, sei stato costretto a portare a termine tutti i suoi ordini e le istruzioni. È questo modo di manipolare le persone che la maggior parte viene utilizzata dai datori di lavoro.
Per neutralizzare questo tipo di impatto sulla tua personalità, puoi utilizzare le seguenti tecniche:
- "Per le orecchie" - il compito principale di questa accoglienza è l'opportunità di attingere tempo. Se senti di essere manipolato, distraiti da un immaginario telefono urgente
chiama o in qualche altro modo, sposta l'attenzione, prova a cambiare argomento di conversazione, ti aiuterà semplicemente a evitare la manipolazione; - "Parere chiaramente espresso" : se sei fiducioso nel tuo diritto al 100%, affermare coraggiosamente il tuo punto di vista, l'assenza di qualsiasi dubbio nella tua dichiarazione non darà al manipolatore l'opportunità di influenzarti.
Ora sai, quali metodi di manipolazione in relazione alla tua persona sono usati per circondare e modi della loro neutralizzazione. Pensa a quali sfere della vita puoi applicare le conoscenze acquisite e trarne beneficio.