Il capodanno aziendale è diverso da tutti gli altri festeggiamenti per l'anno nuovo. Innanzitutto, si svolge molto prima del 31 dicembre. In secondo luogo, il collettivo, di regola, rimane invariato, e non puoi scegliere con chi vuoi celebrare la venuta del nuovo anno e con chi no. Le uniche domande che puoi influenzare sono "Come organizzare?" E "Dove festeggiare?". In realtà queste stesse domande diventeranno argomento di discussione nella nostra conversazione di oggi.
In effetti, non ci sono così pochi luoghi in cui è possibile gestire il capodanno aziendale ed è possibile selezionare una camera e un programma per tutti i gusti. Ma il problema non è questo, come si suol dire. Tutte le difficoltà iniziano durante la discussione di varie opzioni, in cui è possibile celebrare il corporate di Capodanno. Qui, di regola, ogni dipendente propone e difende la sua idea di organizzare una vacanza e non c'è bisogno di parlare di compromessi. Pertanto, è molto importante scegliere due o tre attivisti responsabili che prenderanno tutte le disposizioni organizzative sotto il loro controllo e saranno identificati con un luogo per le imprese del nuovo anno, e tutti gli altri dovranno essere d'accordo con la loro scelta.
Dove festeggiare il capodanno aziendale?
La prima opzione è in ufficio. Molto spesso questa opzione viene scelta all'ultimo momento, perché non è stato inventato niente di meglio, e in tutti i posti in piedi alla vigilia del nuovo anno tutto è stipato per gli occhi.
In precedenza, l'ufficio in cui si terranno le riunioni di un nuovo anno, è necessario preparare un gran numero di partecipanti alla celebrazione. Per fare questo, tutti i documenti importanti vengono trasferiti in anticipo in un altro ufficio (stanza), perché rischiano di essere inondati di champagne, strappati o persi. È anche meglio rimuovere costosi computer e apparecchiature per ufficio e oggetti da battere. Poi la stanza è decorata con un orpello di Capodanno, un albero di Natale è sistemato e tutto è decorato secondo il tema del nuovo anno.
La seconda opzione è nel club. In una discoteca Se l'organizzazione è grande, puoi addirittura ritirare completamente il club e organizzare una festa privata. Il vantaggio di questa opzione è la mancanza di necessità di preparare una stanza, trattare, ripulire le conseguenze di una festa.
Opzione tre: una stanza rimovibile. Molto spesso, questa opzione è ricorsa a quando la vacanza è completamente organizzata da una ditta esterna. Oppure il collettivo comunica molto strettamente tra loro e nessuno si preoccupa di organizzare una festa di Capodanno in una casa in affitto o in una sauna.
Come organizzare un nuovo anno aziendale?
Come abbiamo già detto, una vacanza può essere organizzata da sola.
In questo caso, è necessario decidere dove si desidera trascorrere l'azienda di Capodanno (ufficio, club, stanza in affitto). Se il luogo in cui si decide di andare a quello aziendale di Capodanno sarà un club, tutte le questioni organizzative consisteranno esclusivamente nella scelta di un club specifico e dei luoghi di prenotazione. E se ti fermi sulla prima o terza opzione, i termini di riferimento dell'organizzatore aumentano in modo significativo.
In primo luogo, è la preparazione dei locali, l'acquisto di cibo e la preparazione dei pasti. Per risparmiare tempo e risorse umane, è più opportuno ordinare i pasti pronti al bar o al reparto più vicino di cucina dei grandi supermercati.
Allora dovresti pensare al programma della festa, distribuire i ruoli e cucire (ordinare) i costumi festivi. La sceneggiatura delle vacanze aziendali può essere presa in prestito nella rete globale, scritta in-house o ordinata da professionisti. E la preparazione dei costumi di carnevale è meglio posizionata direttamente sui dipendenti stessi, gli organizzatori della vacanza semplicemente non saranno in grado di farlo fisicamente.
E infine, l'ultimo è un momento divertente.