Come trovare lavoro dopo il congedo di maternità?

Nella vita di ogni donna, prima o poi c'è un grande evento: la nascita di un bambino. Per molti, il ruolo della madre è insolito, molto responsabile e richiede quasi tutto il tempo libero. E la vita non sta ferma e molte persone pensano che passi. Un anno o un anno e mezzo dopo la nascita di un bambino, le donne cominciano a pensare di andare al lavoro. Ma dove andare? Dovrei tornare al mio posto precedente e cosa fare se non ci fossero posti di lavoro? Un altro problema è l'aumento dell'ansia. Che si tratti di uno scherzo, di abbandonare la vita per 2-3 anni. Ritornare al solito ritmo è sempre un grande stress. Tuttavia, non esiste una tale situazione da cui non ci sarebbe via d'uscita. Proviamo a capire come affrontare le emozioni e trovare un lavoro decente.

Il primo passo è liberarsi dall'ansia e dall'incertezza

Come si suol dire, il modo migliore per far fronte alla paura è guardarlo in faccia. Tra molte giovani madri c'è uno scherzo - che tipo di lavoro, e che tipo di diploma, se solo le poesie dei bambini e la capacità di cucinare il porridge rimangono nella testa? In realtà, tutto non è così globale. Se dubiti delle tue capacità, non sei sicuro di te stesso e non sai con cosa stai lavorando, prova a fare un piccolo esercizio:

Attraverso questo esercizio, acquisirai nuovamente fiducia in te stesso e nella tua forza. Devi realizzare la tua unicità e capire cosa vorresti fare e cosa ti dà più piacere.

Quindi, avendo capito te stesso, devi andare al secondo stadio - direttamente alla ricerca del lavoro.

Il secondo passo: l'attività e la domanda danno luogo a proposte

La regola principale che una donna deve adottare è che non devi aspettare fino a quando non ti trovano e ti offrono un lavoro. Inizia a prepararti per la ricerca da solo. Certamente, un bambino, questo è il tuo vantaggio, perché c'è una garanzia che nel prossimo futuro non andrete esattamente al decreto. Tuttavia, d'altra parte, alle giovani madri non piacciono molto i datori di lavoro. Ci sono diversi motivi per questo:

Cosa fare, chiedi? È necessario lavorare e la vita va avanti. E il tuo compito è quello di irrompere in questa vita e portare tutti gli ostacoli sul tuo cammino. Ascolta alcuni suggerimenti:

  1. Prima di iniziare a cercare lavoro, elabora le opzioni necessarie per prendersi cura del bambino: chi lo porterà all'asilo e siederà con lui nella lista dei malati, assicurati che il tuo bambino si sia già adattato al regime della scuola materna e, inoltre, capisca che la madre partire per il resto della giornata fino a sera.
  2. Quando si decide la questione dell'organizzazione del tempo del bambino, cerca di andare in vacanza e riposati un po 'dal bambino e dall'attuale regime del giorno. È molto importante per te cambiare la situazione e riposare un po 'prima di trovare un lavoro. Prenditi cura della tua figura, salute, guardaroba e aspetto. Chiedete aiuto a chi non ha perso la vita per 2-3 anni e capisce le tendenze moderne.
  3. Fatti un curriculum competente. L'esercizio, che ti è stato consigliato all'inizio, ti aiuterà a determinare la tua conoscenza e la tua dignità.
  4. L'assistente principale nella ricerca di lavoro è Internet. Oggi, sempre più giovani madri trovano lavoro a casa (il cosiddetto freelance) o all'uscita dal decreto, cercano i motori di ricerca in cerca di lavoro. Devo dire non senza successo.
  5. Presta attenzione ai siti che forniscono servizi per trovare un lavoro. Puoi lasciare il tuo curriculum lì e ricevere una lista giornaliera di tutti i posti che ti si addicono. Dopo aver trovato qualcosa di interessante, puoi chiamare un potenziale datore di lavoro o inviare il tuo curriculum a titolo oneroso. E tutto questo, senza uscire di casa! Inoltre, è possibile dare un'occhiata a tali siti come correttamente redatto un curriculum e aggiungere agli scritti fatti interessanti su di te.

Terzo passaggio: vai al colloquio

Una volta che ti è stata assegnata un'intervista, ricorda una serie di regole importanti prima di iniziare una conversazione:

  1. Nota che tuo figlio è già all'asilo e in caso di malattia, avrà qualcuno con cui sedersi.
  2. Dì la verità sul vero stato delle cose nella tua vita. Ad esempio, che non hai un posto di lavoro permanente, ma seduto in un decreto, hai costantemente seguito le nuove linee di attività che hai scelto, ecc. La cosa principale è comunicare con la potenziale gestione del linguaggio commerciale e irradiare fiducia in se stessi.
  3. Anche se ti viene rifiutato, non ti arrabbiare. Quindi questo non è il lavoro che ti serve ed è bene che una persona che non ha visto il tuo potenziale non sarà il tuo capo.

Ricorda la cosa principale: in ogni azienda, sia che si tratti di una ricerca di lavoro, sia di una realizzazione a vita, prima di tutto è necessario avere fiducia in se stessi. Una volta che puoi credere in te stesso come uno specialista eccellente, i datori di lavoro non avranno altre opzioni su come crederci. In ogni caso, sei stato capace di partorire e crescere un figlio, che è un atto eroico, degno del tuo orgoglio. Mantieni questo orgoglio e avrai successo!