Di sicuro, ognuno di noi almeno una volta ascoltò la parola "dipendente". Ma tutti sanno cosa significa? In questo articolo cercheremo di capire chi è considerato un dipendente.
Le leggi di un certo numero di paesi definiscono un dipendente come una persona "che ha una sicurezza materiale o monetaria a lungo termine o permanente da altre persone". Tutto qui? No, non lo è.
Chi è considerato dipendente?
Un dipendente è sicuramente una persona non abile. E quelli sono considerati bambini che non hanno raggiunto l'età adulta, i pensionati e gli invalidi. Tuttavia, questo non è tutto. Ognuno di questi gruppi ha le sue sfumature. Ad esempio, un bambino continua ad essere un dipendente se è iscritto all'educazione a tempo pieno, tenendo conto che tutto ciò si verifica prima dei 23 anni e l'istruzione non è un corso di educazione supplementare. Pensionati - se la loro pensione è inferiore al minimo di sussistenza stabilito dalla legge.
Un punto interessante riguarda i coniugi. Spesso i forum discutono la domanda: la moglie è dipendente? Tutti gli avvocati ti risponderanno: "SÌ! È "Ma solo se è impegnata a crescere un figlio. Vacanza decente pagata - non conta. È anche possibile un marito dipendente. Naturalmente, questo è il caso se il bambino sviluppa il bambino e la moglie - guadagna soldi in famiglia. I dipendenti sono una sorta di contrappeso alla "popolazione abile del Paese". Puoi leggere di più sui diritti delle persone a carico nel codice del lavoro e della famiglia, ma è meglio, in caso di domande, consultare un avvocato professionista. I capifamiglia di queste famiglie ricevono determinati benefici.
Cari donne! Nel caso in cui tu abbia un figlio disoccupato adulto che è già laureato o in grado di lavorare, ma è estremamente pigro, non vuole lavorare con un coniuge e non ci sono bambini - questi non sono dipendenti, ma parassiti. Quindi non lasciarti essere!