Nella società moderna, è consuetudine trovare il modo di risolvere i problemi senza insulti, insulti, armi o procedimenti giudiziari. Puoi sempre trovare un linguaggio comune con il tuo avversario e condurre argomenti forti senza applicare l'influenza fisica. Allo stesso tempo, non bisogna dimenticare che cos'è un compromesso, perché a volte è solo con il suo aiuto che si può uscire dalla situazione controversa.
Compromesso - che cos'è?
Le persone spesso devono risolvere i problemi attraverso concessioni reciproche: questa è una soluzione di compromesso alle situazioni di conflitto. Spesso una persona deve scendere a compromessi con la sua coscienza, i suoi parenti, amici, partner e colleghi. Questo metodo può essere efficace non solo nel sociale, ma anche nella vita politica della società. La storia conosce molti esempi quando i conflitti militari in via di estinzione terminano in accordi di pace reciprocamente vantaggiosi. Un compromesso in un conflitto o una questione politica è spesso uno dei metodi più redditizi e degni per risolverli.
Compromesso in psicologia
Dal punto di vista della psicologia, il compromesso degli interessi è una decisione in cui le parti devono fare alcuni passi l'uno verso l'altro e scoprire quale tipo di risultato soddisferà entrambi. Questa azione richiede un abbandono temporaneo di ambizioni e interessi, che in alcune situazioni possono essere di grande beneficio. È difficile per le persone compiere tali passi, quindi il loro risultato dovrebbe essere benefico e fruttuoso per entrambe le parti. Questo comportamento non è utile solo per risolvere il conflitto , ma anche per preservare ulteriori comunicazioni, una causa comune, relazioni familiari o amichevoli.
Compromesso: i pro e i contro
Quando si sceglie un compromesso quando si decide in situazioni discutibili, si possono valutare gli aspetti positivi e negativi di tale decisione. Tra i contro ci sono i seguenti
- la necessità di sacrificare i propri principi, le proprie ambizioni, dimenticare l'orgoglio per un po ';
- a volte solo parziale soddisfazione dal risultato ottenuto;
- in alcuni casi questa è solo una fase intermedia di uscita dalla situazione;
- l'accettazione delle concessioni richiede azioni premurose e caute, la capacità di esprimere i propri pensieri e alcune capacità di negoziazione.
Se non focalizzi la tua attenzione su questi svantaggi, un ragionevole compromesso ha aspetti positivi, specialmente se prendi una decisione ben ponderata:
- mutuo vantaggio;
- in alcuni casi, la risoluzione finale del conflitto;
- esperienza nella conduzione di negoziati ;
- possibile conservazione di ulteriori rapporti.
Qual è la differenza tra un compromesso e un consenso?
Spesso un compromesso viene confrontato con il consenso, ma i significati di questi concetti sono in qualche modo diversi. Ad esempio, non è raro per una famiglia quando si sceglie una destinazione per le vacanze per mettere in dubbio le proprie preferenze: una gita al mare, un'escursione in montagna o un giro turistico. Se dopo la discussione la preferenza è data all'unanimità per un viaggio al mare, allora questo sarà un consenso.
Se scegli un viaggio al mare con un programma di escursioni obbligatorie, puoi dire che è stato raggiunto un compromesso nei rapporti di una coppia sposata. Una differenza significativa di questi concetti è che il primo concetto implica un accordo generale, e il secondo termine è l'esistenza di concessioni reciprocamente vantaggiose con una soluzione simile al problema.
Compromesso - tipi
Come una via d'uscita dalla situazione difficile, a volte è necessario utilizzare un compromesso, e i suoi tipi possono essere i seguenti:
- Volontario , ovvero senza pressioni esterne da parte di persone non autorizzate.
- Costretto , a cui le parti vengono sotto l'influenza di varie condizioni.
Indipendentemente dal fatto che la soluzione sia obbligatoria o volontaria, è importante ricordare quale sia un compromesso e in quali casi è possibile utilizzarlo, poiché la maggior parte delle situazioni discutibili può essere risolta pacificamente e con qualche beneficio per entrambe le parti in conflitto.