Differenziale personale

La metodologia del differenziale personale è stata sviluppata sulla base della lingua russa al fine di scoprire le peculiarità della mentalità e la struttura della personalità formata nella cultura della lingua russa. Successivamente, la tecnica è stata adattata per studiare la personalità e la sua percezione.

Il metodo differenziale personale - quando è necessario?

Il differenziale personale è importante in quei casi in cui è richiesto di conoscere l'atteggiamento del soggetto verso le persone o verso se stesso. Questo metodo si trova nel mezzo tra i metodi che utilizzano questionari e i metodi che utilizzano scale sociometriche, quindi è così semplice, veloce e facile da usare. Usando questa tecnica, è facile scoprire una varietà di dati - e ansia, socievolezza e molto altro. Questo metodo può essere utilizzato in combinazione con altre procedure, poiché la tecnica è breve e molto semplice.

Differenziale personale - creazione

Il metodo del differenziale personale include parole di campionamento che descrivono i tratti della personalità, che consente di studiare un tipo di modello di personalità.

A tal fine, 120 parole sono state scelte dal dizionario di Ozhegov, indicando attività, forza e valutazione. Sono stati formati casualmente in 6 elenchi di 20 tratti e i soggetti necessari per classificarli:

  1. Una persona dovrebbe, su una scala di 100 punti, valutare la probabilità che una persona che ha una serie di qualità possa avere una seconda.
  2. Una persona dovrebbe valutare la presenza e la gravità delle seguenti qualità su una scala a 5 punti.
  3. La persona su una scala a 7 punti valuta la qualità dei segnali differenziali 3-D.

Successivamente, 21 caratteristiche sono state selezionate dall'elenco generale nella forma differenziale personale.

Differenziale personale - istruzione

Al soggetto viene offerta una forma in cui vengono presentate le qualità selezionate di una persona. I lati positivi e negativi di essi sono contrassegnati rispettivamente dai segni "+" e "-". Lavorare con il test è semplice:

Le caratteristiche selezionate sono evidenziate nel foglio delle risposte. È importante stare attenti a seguire il cambiamento dei tratti positivi e negativi.

Test differenziale personale - interpretazione

Definire i risultati, facendo riferimento alla chiave vuota. Per prima cosa è necessario calcolare i valori di valutazione, forza e attività - da +21 a -21.

Il livello è definito come segue:

Sulla base di questo, i risultati sono determinati. Interpretare un differenziale personale è necessario da diversi punti di vista. Se il fattore di valutazione merita punteggi elevati, allora una persona ha una buona stima di sé, una persona è soddisfatta di se stesso. Se qui ci sono punteggi bassi, una persona è troppo autocritica. Valori troppo bassi indicano problemi personali. Nelle valutazioni reciproche, ciò indicherà l'atteggiamento nei confronti di un'altra persona.

Il fattore di forza nelle autovalutazioni indica un indicatore delle volontà della personalità, non come sono, ma come vengono valutate dal soggetto. Se gli indicatori sono alti, allora la persona è sicura di sé e crede che tutti i problemi dipendano da lui, e se l'indicatore è basso, la persona ha un autocontrollo mal sviluppato e dipende dal suo comportamento. Troppo tassi bassi indicano una forte personalità di ansia. Nelle valutazioni reciproche, questo indicatore parla della relazione di dominio e subordinazione.

Il fattore di attività nelle autovalutazioni dovrebbe essere interpretato come un indicatore di extraversion. Più alto è l'indicatore, più una persona attiva e socievole. Se le stime sono basse, la persona è passiva e diretta verso se stesso. Nelle valutazioni reciproche, questo indicatore riflette la percezione reciproca delle caratteristiche reciproche.

Non dimenticare che questo metodo indica esattamente la valutazione soggettiva del soggetto e non lo stato attuale delle cose. Tuttavia, come dimostra la pratica, questo indicatore è di grande importanza.