Conflitto di interessi

Ogni giorno comunichiamo con molte persone diverse. Qualcuno è vicino a noi e abbiamo il piacere di comunicare con loro e con qualcuno devono semplicemente comunicare con le circostanze (lavoro, studio, servizi di ricezione, ecc.). Ma nonostante la reciproca antipatia o simpatia, sorgono ogni sorta di conflitti tra di noi, è inevitabile. Il conflitto di interessi è una delle ragioni più importanti per i litigi, anche tra le persone vicine, anche se, nel complesso, si trattano bene e si amano l'un l'altro.

Esempi di conflitti di interesse nella vita di tutti i giorni possono essere trovati ad ogni passo: i bambini non possono condividere un giocattolo in un asilo nido; una TV in famiglia - la moglie vuole vedere lo spettacolo, e il marito è il calcio; due ragazzi cercano di conquistare il cuore di una ragazza; un posto libero nel trasporto, per il quale tutti coloro che sono entrati si candidano, ecc.

Conflitto di interessi e sue forme

Ognuno di noi ha una propria area di interesse e da quanto siamo attivi nella vita ha la proprietà di espandersi. E nel caso in cui un'altra persona non sia meno attiva e espanda le sue zone, allora c'è la possibilità che le tue zone possano attraversare in un determinato momento. Quindi c'è un conflitto. In psicologia, la nozione di conflitto di interessi con la lingua latina viene tradotta come collisione e indica una delle varietà di situazioni in cui due o più parti rivendicano un oggetto di interesse.

Se parliamo dei segni di conflitto di interessi, allora sono:

1. La presenza dell'oggetto e la situazione, che ciascuno nel proprio interesse percepisce, come conflitto.
2. L'indivisibilità di un oggetto o oggetto controverso, cioè, non può essere divisa, può andare solo a una persona.
3. Il desiderio delle parti di continuare l'attuale situazione di conflitto e la riluttanza a cedere l'un l'altro.

Quindi, la particolarità dei conflitti di interesse è che tutti i partecipanti sono interessati a questo e ognuno pensa nel proprio interesse. Ciò minaccia il fatto che quando il pensiero del piano d'azione e la loro pianificazione si sposteranno alle azioni stesse, inizierà una situazione pericolosa - direttamente il conflitto stesso, cioè lo scontro degli interessi dei suoi partecipanti.

Conflitto di risoluzione di interessi

Per evitare ciò, spiccano cinque modi principali per risolvere i conflitti di interesse:

1. In primo luogo, la concorrenza, che si esprime nel desiderio di ciascuna persona di raggiungere il proprio interesse, anche se accade a danno di un'altra persona.
2. In secondo luogo, l'adattamento, cioè il sacrificio dei propri interessi per il bene degli interessi di un'altra persona.
3. In terzo luogo, trovare un compromesso, ovvero un accordo basato su concessioni da entrambe le parti. Questo tipo di risoluzione dei conflitti di interessi può essere espresso nel fornire opzioni che rimuovono la contraddizione che è sorto.
4. Inoltre, la possibilità di risolvere il conflitto può anche essere attribuita a evitarlo, quando entrambi non hanno desiderio di unificazione, e allo stesso tempo non c'è alcun carattere di raggiungere i propri obiettivi.
5. E infine, la cooperazione, ha luogo quando i partecipanti alla situazione hanno trovato un'alternativa in grado di soddisfare pienamente gli interessi di ciascuna delle parti.

Che cosa sarebbe perfetto per padroneggiare l'arte di prevenire conflitti di interesse, ad esempio, nella tua famiglia, al lavoro, ecc. È necessario essere interessati ai loro familiari, colleghi, ai loro interessi e opinioni. In questo caso, non solo per essere interessati a qualità positive, ma anche prestare attenzione ai punti deboli, ti aiuterà a contattarli meglio. Hai anche bisogno della capacità di ascoltare e ascoltare gli altri, tali qualità sono ancora più preziose della capacità di parlare. Non sarà superfluo seguire le tue critiche, dopo tutto, tutto è noto per essere buono con moderazione, è meglio se la critica è indiretta e velata, in modo che non causi negativo, ma solo spinge per il miglioramento. Fai attenzione agli ordini, capisci e accetta i tuoi errori, così come gli errori degli altri, sorridi più spesso e viviamo insieme!