Centro per l'impiego per adolescenti

Oggi, la maggior parte degli adolescenti inizia a lavorare dall'età di 13-14 anni. Trovare un lavoro adatto a questa età può essere abbastanza difficile, soprattutto perché non tutte le organizzazioni accettano di accettare un dipendente minore.

Per risolvere il problema del lavoro temporaneo e dell'orientamento professionale per gli adolescenti, nella maggior parte dei centri per l'impiego in Russia e Ucraina sono stati aperti dipartimenti speciali per lavorare con minori. Inoltre, spesso il centro per l'impiego statale per adolescenti ha il carattere di un'istituzione indipendente.

In questo articolo, ti diremo quali sono le funzioni di questa unità, quali attività può offrire l'adolescente e quali sono le attività da fare per usufruire del servizio di collocamento temporaneo statale.

Come trovare un lavoro per adolescenti attraverso il centro per l'impiego?

Ogni adolescente di età compresa tra 14 e 18 anni può rivolgersi al centro per l'impiego per lavoro temporaneo, che non ha gravi restrizioni sul lavoro sanitario. Per fare questo, ha bisogno di scrivere la propria dichiarazione manoscritta e presentare un passaporto, SNILS e TIN.

Se il giovane non ha ancora 15 anni, dovrà inoltre portare un consenso scritto per l'assunzione di uno dei genitori o del tutore. Questo requisito si applica sia ai cittadini russi che ai cittadini ucraini. Inoltre, per accelerare i tempi di revisione dell'applicazione, è possibile allegare qualsiasi documento che confermi la presenza di un adolescente in condizioni di vita difficili.

Quali posti vacanti possono offrire gli adolescenti presso il centro per l'impiego?

Un minore può eseguire un lavoro esclusivamente nel suo tempo libero e durante i giorni di scuola, e il tempo che può dedicare alla vita lavorativa è strettamente limitato dalla legge.

Sia in Russia che in Ucraina, i ragazzi e le ragazze di età compresa tra 14 e 15 anni durante l'anno scolastico non dovrebbero lavorare più di 2,5 ore al giorno, e la durata della settimana lavorativa per loro può essere non più di 12 ore. Dall'età di sedici anni, i ragazzi e le ragazze possono lavorare un po 'più a lungo - fino a 3,5 ore al giorno e 18 ore a settimana. Durante le vacanze, questa volta, rispettivamente, aumenta di 2 volte.

Inoltre, secondo la legge, i cittadini che non hanno raggiunto l'età di 18 anni non possono lavorare in condizioni difficili e dannose, effettuare viaggi di lavoro e commissioni pericolose che possono nuocere alla salute, rimanere fuori orario e così via. Questo, naturalmente, restringe la gamma di ricerca di possibili posti vacanti, in modo che i bambini nel centro per l'impiego possano offrire alcune opzioni, ad esempio:

Vale la pena notare che in tali istituti non è solo possibile impiegare temporaneamente un adolescente, ma anche assolutamente libero di aiutarlo a decidere sulla scelta della futura professione. Abbastanza spesso in questi centri, vengono condotti test volti a identificare le inclinazioni, le preferenze e gli interessi dei giovani uomini e donne.

Inoltre, in tali istituti, il bambino può iscriversi a corsi per la formazione della specialità prescelta, condotta durante il suo tempo libero. In caso di completamento con successo di tali corsi, il centro per l'impiego assisterà l'adolescente nella ricerca di un impiego, anche dopo la laurea.