Ogni persona ha le sue caratteristiche psicologiche, che determinano il suo comportamento, i tratti caratteriali, il grado di suscettibilità e suggestionabilità. Conoscendo gli psicotipi della personalità, possiamo assumere la reazione dell'interlocutore e del suo ulteriore comportamento. Esistono molti metodi in psicologia, secondo i quali la definizione di uno psicotipo viene effettuata secondo diversi segni. Questa teoria si basa su 4 qualità principali:
- fonte di energia;
- percezione del mondo di una persona;
- processo decisionale;
- stile di vita quotidiano.
Determinano il comportamento e la percezione di una persona. Gli esperti identificano diversi psicotipi di persone per tali quattro funzioni: etica, logica, intuizione, sensorica.
Psicotipi in Psicologia
- Il primo segno riflette la relazione dell'uomo con il mondo: tipi estroversi e introversi.
- Il secondo segno riflette il modo in cui le informazioni vengono ricevute - tipi sensoriali e intuitivi.
- Il seguente criterio divide le persone in un tipo di pensiero e sentimento.
- L'ultimo segno determina l'atteggiamento nei confronti della vita: i tipi decisivi e percettivi.
Tutte queste 4 coppie di preferenze formano 16 combinazioni - 16 psicotipi di personalità.
Definisci lo psicotipo della personalità
Ci sono due modi per determinare lo psicotipo di una persona. Questo è un questionario e introspezione. Il primo modo aiuta a vedere la persona, ciò che vedono i suoi colleghi. L'autoanalisi aiuterà a identificare le inclinazioni e le preferenze naturali. Impara il loro psicotipo aiuterà due metodi nel complesso.
Come identificare il tuo psicotipo:
- Tieni traccia del tuo comportamento: quanto velocemente prendi decisioni, fai cose, trascorri il tuo tempo libero.
- Determina quale tipo di attività ti piace di più.
- Analizza le tue preferenze nei vestiti.
- Pensa alle carenze.
Tipi di psicotipi
- Tipo extravertito Le persone sono estroversi carichi di energia e motivati all'attività. Hanno molti amici, sono socievoli, non amano la solitudine, hanno bisogno di sostegno e approvazione. Sono intraprendenti, si adattano facilmente a tutto ciò che è nuovo, non hanno paura del rischio. Tuttavia, gli estroversi sono influenzati e facilmente persuasivi, inclini ad azioni avventate.
- Tipo introverso Queste persone sono focalizzate sul loro mondo interiore, da dove traggono energia. Sono a basso contatto, preferiscono una ristretta cerchia di amici, sono inclini alla solitudine, riservati. È piuttosto difficile per loro adattarsi a nuove circostanze. Raramente sono distratti, sanno ascoltare e concentrarsi, ma sono piuttosto conservatori e testardi.
- Tipo sensoriale Percepire informazioni con fatti, letteralmente e coerentemente. Preferiscono domande e risposte esatte, come occuparsi di figure e fatti, sono inclini a azioni concrete, piuttosto che a riflessioni.
- Tipo intuitivo Queste persone ricevono informazioni in modo figurativo. Sono guidati dal futuro, piace fantasticare e riflettere, piuttosto che agire.
- Tipo di pensiero Questo è lo psicotipo degli uomini. Questa è la maggioranza degli uomini di questo tipo. Queste persone prendono decisioni obiettivamente e imparzialmente, non perdono l'autocontrollo, sono sempre sobrie e imperturbabili. Numeri e numeri sono ben ricordati, si basano su fatti scientificamente fondati.
- Tipo sensibile Psicotipo delle donne - valutare gli eventi in base alle emozioni, le decisioni sono prese in modo soggettivo, tenendo conto degli interessi e dei sentimenti delle altre persone.
- Il tipo decisivo. Tende all'ordine, regole di condotta stabilite, organizzazione, pianificazione e indipendenza
il processo decisionale. Non gli piace cambiare le sue regole, di regola, porta le cose alla fine. - Tipo Percepente. Le persone di questo tipo sono inclini alla spontaneità. Sono sparsi e non organizzati. A loro non piacciono gli obblighi. L'incertezza per loro è la norma. Funzionano impulsivamente. Nelle azioni, si manifestano meglio senza preparazione.
Questa teoria della divisione in psicotipi aiuta nello sviluppo personale e nella conoscenza di sé, nell'organizzazione del lavoro di gruppo. Ma ancora, non dimenticare che ogni persona è unica.