Permesso supplementare per le vittime di Chernobyl

Sono trascorsi più di venticinque anni dalla terribile catastrofe che ha sconvolto il mondo intero. Come conseguenza dell'incidente alla centrale nucleare di Chernobyl, i liquidatori dell'infortunio hanno sofferto, alcuni di loro sono già morti, da vari tumori, danni al sistema di emopoiesi. La vita dei liquidatori rimanenti, degli sfollati e della popolazione delle aree circostanti non è facile: soffrono di molte malattie, tra cui i disturbi del sistema endocrino e nervoso, l'oncologia. Vittime dell'incidente, ha stabilito una serie di benefici, tra cui una vacanza supplementare pagata.

Ulteriore congedo di Chernobyl

Il congedo di Chernobyl extra non sostituisce quello principale, ma viene fornito in aggiunta ad esso. Nel calcolo della durata totale delle ferie annuali retribuite vengono riassunti i giorni di congedo di base e di integrazione.

Le vittime di Chernobyl della seconda e della prima categoria hanno diritto a una vacanza annuale retribuita aggiuntiva. La durata del congedo supplementare è di quattordici giorni di calendario per l'anno, che è possibile utilizzare in qualsiasi momento.

Le ferie extra per 14 giorni di calendario a proprie spese sono assegnate alle "vittime di Chernobyl" della terza e quarta categoria, con figli di minori che vivono in luoghi di contaminazione radioattiva. Questo diritto è concesso a un solo genitore. Il pagamento di ulteriori ferie alle vittime di Chernobyl viene effettuato dall'impresa a proprie spese e le spese sostenute dall'impresa sono compensate da organismi autorizzati.

Anche le donne che si trovano in una posizione interessante e che hanno lo status di "Chernobyl" di una delle categorie hanno i loro privilegi - sono pagate in congedo di maternità per centottanta giorni di calendario al tasso di novanta giorni dopo la nascita e 90 giorni prima di loro. L'importo dell'assistenza alle madri è determinato collettivamente e viene dato alla persona assicurata completamente, indipendentemente dal luogo di lavoro, dalla durata del servizio e dal numero di giorni di vacanza trascorsi prima della consegna. L'assistenza è pagata nel 100% del salario medio. Un ulteriore congedo di maternità per le donne che hanno da 1 a 4 categorie colpite dall'incidente di Chernobyl è dato sulla base di una scheda medica rilasciata dall'istituzione medica nel luogo di osservazione, per centottanta giorni, dalla ventisettesima settimana di gravidanza.

Fornitura di ferie supplementari

Coloro che hanno diritto a un congedo supplementare possono utilizzarlo nel loro primo anno di lavoro, dopo sei mesi di lavoro continuo. Non è previsto l'uso anticipato della vacanza "Chernobyl" nella legge. Ma con il consenso del datore di lavoro, il dipendente può ancora fornire giorni aggiuntivi per le vacanze. Il trasferimento di congedi aggiuntivi non utilizzati per l'anno successivo, o la sostituzione con pagamenti in contanti durante il lavoro del dipendente, non è consentito.

Insieme alle ferie retribuite supplementari, le "vittime di Chernobyl" sono pagate per il recupero una compensazione una tantum. Per ricevere un risarcimento per ferie supplementari e denaro per il recupero, una persona con una dichiarazione di pagamento di ferie, indipendentemente deve applicarsi al suo luogo di residenza al corpo della protezione sociale della popolazione. La domanda deve essere accompagnata da una copia del certificato, che dà diritto alle prestazioni, un certificato di retribuzione media, l'importo del pagamento per ferie supplementari. Il certificato del periodo di congedo supplementare, che mostra l'importo totale del risarcimento per esso, così come il salario medio del dipendente deve essere fornito dal datore di lavoro al dipendente. Deve essere firmato dal capo contabile, dal capo e timbrato. Spesso a causa dell'ignoranza o della riluttanza a distinguersi dal collettivo, le persone non prendono congedi extra, ma per "vittime di Chernobyl" è necessario mantenere la loro cattiva salute.