Periodicamente, succede che siamo sopraffatti dal desiderio di cambiare lavoro. E come farlo bene, non lo sappiamo. No, il lato tecnico del problema non solleva domande: chiedi il licenziamento e inizia a cercare un nuovo lavoro. Ma vale la pena cambiare lavoro, una grande domanda. Le ragioni della ricerca possono essere nuove e non degne di attenzione?
Come decidere di cambiare lavoro?
Ci sono casi in cui dubitiamo che valga la pena di cambiare lavoro, come se tutto non fosse così male - il salario non è in ritardo, il collettivo non è male, e dalla casa non molto lontano. E allo stesso tempo, ci sono dei motivi per cambiare lavoro, ma quanto sono importanti? Per rispondere a questa domanda, puoi procedere in due modi: provare a capire se stessi o ascoltare le raccomandazioni degli psicologi. Nel primo caso è necessario fare una lista di pro e contro di questo posto di lavoro. Se ci sono più vantaggi, vale la pena rimanere - non si sa ancora cosa succederà nel nuovo posto. Ma se supera il numero di svantaggi, allora è il momento di cercare una nuova posizione. Questo metodo non ha aiutato e la domanda, se è necessario cambiare lavoro, è ancora rilevante? Poi guarda le ragioni che sono considerate sufficienti per trovare un nuovo lavoro per gli psicologi.
- Insufficiente quantità di salari - è appena sufficiente a resistere fino alla fine del mese. Allo stesso tempo, non hai grandi richieste e non sei abituato a vivere "su vasta scala".
- Per più di due anni non ci sono stati cambiamenti - né in ufficio, né in mansioni, né in salari. Cioè, il datore di lavoro non cerca di motivare gli impiegati, non li valuta.
- Non vedi le prospettive del tuo sviluppo professionalmente in questo lavoro.
- Ti siedi in congedo per malattia per più di un mese in un anno. E tu non sei lì a causa della malattia di un bambino, ma a causa della tua stessa malattia. C'è una possibilità che questa sia una reazione psicosomatica del tuo corpo a fare un lavoro non amato.
- Non ti piace il lavoro francamente, non sei entusiasta di adempiere ai tuoi doveri. E saresti felice di fare qualcos'altro se non avessi paura del fallimento.
- È difficile per te nominare i tuoi risultati, non vedi la connessione tra i tuoi doveri e la prosperità dell'azienda. Sì, in realtà, non gliene frega niente di quest'ultimo, se solo il salario non viene trattenuto.
- Sei contento del tuo team amichevole / Internet gratuito / feste aziendali (sottolinea), non vedi nulla di buono nel tuo lavoro.
- Non hai mai ricevuto proposte dalle agenzie di collocamento, non hai chiamato i capipagina, non ti senti un valido impiegato.
Come cambiare lavoro?
Se decidi che il cambio di lavoro è necessario per te, ecco alcuni consigli su come farlo meglio.
- Non prendere una decisione sull'uscita dalle emozioni. Dopo un altro rimprovero delle autorità, non si dovrebbe immediatamente mettere sul tavolo una dichiarazione di dimissioni. Calmati e pensa a quando farlo - puoi avere vacanze inutilizzate, c'era l'ultimo mese di pagamento sul prestito, ecc.
- Cerca di non entrare nell'oscurità, cerca un nuovo lavoro, passa attraverso le interviste e poi vai via.
- Se decidi di cambiare campo professionale, prova te stesso nella zona in cui senti l'opportunità di realizzare te stesso. E non pensare di aver bisogno di iniziare con l'istruzione superiore in una nuova specialità. È meglio provare a fare esperienza lavorativa, passare uno stage con uno specialista in questo campo.
Quanto spesso posso cambiare lavoro?
È difficile dire quanto spesso sia necessario cambiare lavoro, non esiste un arco temporale preciso. Ne vale la pena, quando sei deluso nel posto precedente, ritieni che non ci siano prospettive di sviluppo. Ma fate attenzione a farlo troppo spesso - i datori di lavoro trattano questi "saltatori" molto diffidenti. Il dubbio è causato da dipendenti che hanno lavorato per 1 anno in azienda e hanno deciso di cambiarlo. E le persone che hanno esperienza lavorativa per diversi mesi in diverse aziende, non si fidano affatto. Le ditte serie presteranno attenzione a non assumere un dipendente del genere. Molto spesso, i reclutatori sono considerati un termine normale, attraverso il quale una persona ha deciso di cambiare lavoro, 2 anni o più.