Il popolare proverbio dice: "Incontrano la gente con i vestiti, si vedono nelle loro menti". Quello che indossiamo determina la nostra posizione, lo stato e la fiducia in se stessi . Soprattutto riguarda la sfera professionale, dove la forma e lo stile dell'abbigliamento giocano uno dei ruoli principali. Il codice di abbigliamento per ufficio è come un insieme di regole su ciò che i dipendenti dovrebbero indossare. Sfortunatamente, quando arrivano al lavoro, non ci danno istruzioni chiare su cosa costa o non si veste. Pertanto, analizzeremo le regole di base dello stile aziendale nei vestiti.
Le regole di indossare un'uniforme da ufficio e l'etichetta commerciale
La regola più elementare è la modestia e la pulizia. È meglio vestirsi un po 'conservativamente piuttosto che esagerare con la franchezza. Abolizione assoluta negli abiti da ufficio: scollatura profonda, tacchi alti e una piattaforma, bluse trasparenti, gonne corte più lunghe di 9 cm sopra il ginocchio, tagli in gonne oltre i 10 cm, jeans, canottiere e top su cinturini, sandali, abbigliamento sportivo Abbigliamento, maglioni spessi, vestiti stirati e non stirati.
È un errore supporre che lo stile dell'ufficio implichi un'enorme quantità di vestiti speciali. Per creare l'armadio giusto avrai bisogno di un paio di completi, diverse gonne, camicette e, naturalmente, abiti. Tutte queste cose dovrebbero essere ben combinate e completarsi a vicenda. Le regole per combinare i colori nei vestiti sono semplici: non combinare insieme le tonalità calde e fredde. È possibile utilizzare diverse tonalità dello stesso colore per conferire all'immagine aziendale un tocco di leggerezza. In primavera e in estate puoi permetterti di diluire l'armadio con abiti dai colori più accesi, ad esempio, acquamarina, elettricista rosso, blu, terracotta, giallo tenue. Può essere come un vestito, e separatamente una gonna, pantaloni o una camicia.
Aderire alle regole di abbinare vestiti stile ufficio, perché questo è il tuo biglietto da visita e passo per la crescita della carriera.
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