Molto spesso gli adolescenti, che stanno cominciando a perdere soldi in tasca , assegnati dai loro genitori, vogliono ottenere un lavoro e guadagnarsi da soli. Certamente, questi lavoratori non sono molto richiesti oggi nel mercato del lavoro, ma è abbastanza possibile trovare un posto adatto per loro.
Quindi, un'adolescente o un ragazzo possono distribuire volantini per le strade, partecipare a sfilate di moda e spettacoli di ogni tipo, lavare automobili, raccogliere bacche o verdure e molto, molto altro ancora. Nel frattempo, tale lavoro nella maggior parte dei casi non è documentato da nessun documento, quindi c'è una situazione in cui il lavoro minorile è sfruttato illegalmente.
In questo articolo ti parleremo di quanti anni i bambini possono lavorare ufficialmente senza violare la legislazione sul lavoro e quali condizioni devono essere osservate contemporaneamente.
Da che età un bambino può lavorare in Ucraina e in Russia?
La legislazione sul lavoro in entrambi gli Stati in tutto ciò che riguarda questo problema è assolutamente identica. Quindi, la legge stabilisce chiaramente l'età in cui i bambini possono lavorare ufficialmente, con la firma di un contratto di lavoro e tutti gli altri documenti necessari. In tutti i casi, l'età minima per la registrazione legale di un bambino al lavoro è di 14 anni.
Nel frattempo, se dall'età di 16 anni un adolescente ha il diritto di lavorare in qualsiasi momento della giornata e non dovrebbe più chiedere il permesso a nessuno, allora la situazione con i bambini di quattordici anni è un po 'diversa. Ufficialmente, questi ragazzi possono lavorare solo nel periodo dalle 16 alle 20, cioè, in un momento che non interferisce con il processo educativo. Inoltre, è loro richiesto di stabilire una giornata lavorativa ridotta e la durata totale della settimana lavorativa non dovrebbe superare le 12 ore. Finalmente un bambino di età compresa tra i 14 ei 16 anni
Per i sedicenni, c'è anche l'obbligo di fornire una giornata lavorativa ridotta. La durata totale della settimana lavorativa non può superare le 17,5 ore, se l'adolescente studia ancora durante il giorno nella scuola o in qualsiasi altro istituto scolastico e 35 ore in tutte le altre situazioni.
Indipendentemente dal numero di anni in cui un bambino è impiegato, può lavorare solo in condizioni di lavoro leggero che non danneggino la sua salute.