Nello stato di quasi tutte le organizzazioni oggi c'è un manager. Una parola familiare, ma non tutti capiscono chi è un manager? Dopo la laurea, il diploma non indica sempre una specializzazione ristretta, ma il contributo di un professionista nello sviluppo della società non può essere sottovalutato. La responsabilità principale del manager è l'organizzazione del processo di lavoro.
Manager - chi è questo?
Molti studenti che abbandonano la scuola stanno pensando a quale università richiedere. Ne vale la pena di studiare presso la Faculty of Management? Che tipo di professione è un manager? Il concetto di "gestione" è apparso in lingua russa relativamente di recente, ma le persone che gestivano un determinato gruppo di dipendenti erano sempre. Indipendentemente dalla natura delle attività dell'azienda, il responsabile deve:
- prendi il personale;
- formare i dipendenti in determinati lavori;
- distribuire compiti funzionali;
- Monitorare la disciplina e supervisionare il lavoro della squadra;
- essere rappresentativo della compagnia in vari eventi sul campo.
Qualità del manager
Ogni posizione occupata richiede determinate qualità dal candidato. Questo dipende direttamente dall'immagine del manager e dell'organizzazione nel suo insieme. Le principali qualità che un manager dovrebbe avere:
- Capacità di apprendere (è necessario percepire e analizzare rapidamente le informazioni) e il desiderio di apprendere nuove conoscenze.
- Pensiero non standardizzato (è importante essere in grado di navigare rapidamente e cambiare drasticamente la strategia e trovare una soluzione originale al problema che si presenta, perché la concorrenza nel mercato può "sopravvivere" intraprendente e intraprendente).
- Capacità di valutare la situazione e distribuire compiti che portano all'obiettivo.
- Siate fiduciosi (se una persona non può costruire chiaramente una proposta e "mormorerà", la sua carriera di manager terminerà senza averla mai iniziata).
- Resistenza allo stress (una persona che si arrabbia con ogni osservazione o, al contrario, abbassa le mani al primo insuccesso, è improbabile che porti la squadra e l'azienda alla vittoria).
Cosa sono i manager?
Esistono diversi tipi di gestori:
- finanziario (responsabile per contanti);
- sul personale (seleziona lo staff);
- responsabile del dipartimento sviluppo (assicura l'introduzione di tecnologie innovative);
- sugli acquisti (responsabile della qualità delle materie prime per la produzione);
- sul marketing (fornisce pubblicità e promozione di beni sul mercato);
- sulla produzione (controlla la produzione);
- sulle vendite (responsabile della commercializzazione dei prodotti).
Chi è il manager di medio livello? Sono specialisti che trasmettono i loro ordini ai dipendenti ordinari tramite i dirigenti di primo livello. Il più alto livello di gestione sono i top manager. Hanno una responsabilità più seria per gli affari della ditta. Coloro che pianificano la formazione, vale la pena capire che la professione presuppone una crescita della carriera e, acquisendo gradualmente le capacità di un manager, puoi scalare le fila al manager.
Responsabile pubblicità
La professione assume mobilità, in quanto un responsabile delle pubbliche relazioni deve regolarmente comunicare con persone di varie attività, da personalità creative a dipendenti pubblici. A tal fine, le persone PR dovrebbero essere in grado di adattarsi a un determinato ambiente sociale e scegliere il modo di dialogo. Le principali responsabilità del gestore pubblicitario includono:
- interazione con i media;
- partecipazione a conferenze e seminari;
- organizzazione del lavoro sulla conduzione di campagne pubblicitarie finalizzate alla promozione di beni e servizi;
- sviluppo di piani per società pubblicitarie per ciascun prodotto e calcolo dei costi per un caso particolare;
- formazione della strategia pubblicitaria;
- creazione di testi pubblicitari, slogan;
- la formazione del concetto di pubblicità, progettato per il target di riferimento;
- sviluppo di opuscoli pubblicitari, cataloghi, cooperazione con case editrici di stampa;
- progettazione e promozione del sito di aziende e organizzazioni.
Responsabile del marketing
Chi è un responsabile marketing e cosa fa nella vita reale? Questo specialista è responsabile delle attività commerciali e di vendita dell'azienda. Per organizzare la vendita di beni, ha bisogno di sapere cosa preferisce il consumatore e quali sono i suoi gusti. Le principali responsabilità del marketing manager sono l'analisi statistica. I dati ricevuti consentono di sviluppare la politica dei prezzi e di formare l'assortimento di produzione. Poiché il profitto aumenta in proporzione diretta al numero di nuovi clienti, il gestore deve determinare la politica pubblicitaria dell'organizzazione.
Responsabile finanziario
Ogni azienda ha un fatturato di denaro e ha bisogno di un esperto che la controllerà e la gestirà. Il compito di un manager finanziario è quello di smaltire i fondi dell'azienda. Il lavoro di uno specialista è finalizzato all'ottenimento e al costante aumento del capitale dell'impresa. La responsabilità per le attività finanziarie della società ricade interamente sul gestore.
Responsabile del prodotto
Uno specialista che è impegnato nella creazione di nuovi prodotti, analizzando il mercato, le politiche di assortimento, i prezzi, promuovendo il prodotto e formando i requisiti per esso è chiamato un product manager. Nel processo di lavoro, deve interagire attivamente con i reparti vendite e supporto tecnico, il sito di produzione. Le funzioni del product manager dipendono direttamente dal tipo di organizzazione.
Project Manager
Chi è il project manager? Uno specialista che gestisce un particolare progetto (progettando, assegnando priorità, pianificando compiti, controllando, comunicando, risolvendo rapidamente i problemi) è chiamato project manager. Deve implementare le idee del cliente in un dato momento, utilizzando mezzi e risorse esistenti. Ha bisogno di fare un piano per lo sviluppo, organizzare la squadra, stabilire una comunicazione tra la squadra e il cliente, eliminare tutti i disturbi che si verificano e fare la consegna degli ordini nei tempi concordati.
Responsabile acquisti
L'approvvigionamento di materie prime da aziende fornitrici in condizioni ottimali per l'organizzazione è la cosa principale che fa il responsabile degli acquisti. La maggior parte delle aziende manifatturiere preferisce assumere giovani professionisti, perché possono imparare rapidamente nuove informazioni utili e adattarsi tempestivamente al mercato in evoluzione. Di norma, la preferenza è data a candidati con una mente analitica e un alto livello di capacità comunicative. L'esperienza nel trading è benvenuta.
Event Manager
Chi è il gestore per l'organizzazione di diversi eventi? In tutte le aziende moderne ci sono Event Manager che sono coinvolti nella preparazione degli eventi. Un manager efficace può facilmente organizzare una vacanza aziendale, un evento aziendale, una promozione speciale volta a promuovere un particolare prodotto o servizio. Il compito principale di uno specialista è sviluppare il concetto giusto, poiché ogni evento è finalizzato al raggiungimento di un obiettivo specifico.
Responsabile della crisi
Il ruolo del manager nell'organizzazione per uscire dalla crisi è molto alto. Alcuni credono erroneamente che tali specialisti siano necessari solo nei casi in cui l'azienda sta rapidamente andando verso il fondo. È necessario un gestore anti-crisi per prevenire una situazione del genere e l'organizzazione non è rimasta a galla, ma è rapidamente avanzata. Molte aziende, avendo attraversato momenti difficili, hanno specialisti del genere nel loro staff, altri - invitano i manager di agenzie speciali a controllare e stilare un piano di azione approssimativo per il futuro.
Manager sportivo
Nello sport, come in altre aree di attività, ci sono diversi specialisti. Non sono solo allenatori, metodologi o istruttori. La rigida concorrenza di mercato ha portato all'emergere di una tale professione come manager sportivo. L'esistenza di una struttura di organizzazioni implica la necessità di specialisti di diversi livelli e ciascuno di essi affronta determinati problemi. La competenza del manager è:
- organizzazione della squadra;
- selezione di personale e atleti;
- lo sviluppo di programmi e strategie di bigliettazione;
- lavorare con i fan.
Come diventare un manager?
Un manager di successo, prima di tutto, dovrebbe essere in grado di comunicare con persone di diverse sfere di attività. La conoscenza della psicologia lo aiuterà, perché non è sempre facile trovare un linguaggio comune con uno sconosciuto. Il manager dovrebbe essere in grado di sentire la situazione e non male, se si sviluppa l'intuizione. Queste cose non sono insegnate dal manager, ma le conoscenze acquisite e i talenti sviluppati ti aiuteranno a diventare un professionista nel tuo business. La cosa principale è ricordare che le abilità utili derivano dall'esperienza.
È importante avere qualità di guida e fiducia nelle tue parole e azioni. Se non ti senti leader e leader, questo non dovrebbe essere conosciuto e compreso dai tuoi subordinati. Diverse combinazioni e progetti di successo cambieranno la tua autostima e dovrai necessariamente credere in te stesso . È importante ricordare una regola: "Mantieni sempre il controllo del tuo stato emotivo e della situazione". Dopo di che, di norma, arriva il momento del decollo in una carriera.