E quanti errori nel tuo curriculum troverai?
Una volta all'anno cambi il gadget, nonostante le comode funzionalità, aggiorni le cose preferite e pensi anche al completo aggiornamento degli alloggi, e allo stesso tempo credi ingenuamente che il tuo curriculum sia ancora quel terreno incrollabile che sarà nuovamente dato un raccolto da semi piantati una volta? Hmm ... Si scopre che non è più sufficiente aggiungere la tua lista di abilità e insegne, perché secondo le ricerche dei lavoratori del sito CareerBuilder, per impressionare il futuro datore di lavoro hai solo 6 secondi, quindi è il momento di eliminare immediatamente tutto il resto nel curriculum e concentrarsi solo sull'importante !
Controlliamo, da che ora questa lista è stata cancellata?
1. Non specificare un obiettivo! Perché scrivere sull'ovvio? Se hai iniziato a scrivere un curriculum, allora trovare un lavoro è un fatto stabilito e compreso.
2. Non diventare un maestro di tutti i mestieri! Un noto esperto di carriera Alisa Gelbard consiglia di non elencare i successi del passato nella sovrapposizione del piano di cottura e la capacità di coltivare il geranio, se si sta cercando una posizione in un altro campo. Questo vale anche per le informazioni sull'hobby.
3. Riduci i dati personali! Fino a poco tempo fa, le informazioni sui dati personali, come età, stato civile, figli, credenze religiose e risultati sportivi, si riferivano ai punti standard nella compilazione del curriculum, ma oggi non è così importante per il datore di lavoro sapere "tutto il più intimo". Anche una foto allegata può essere respinta!
4. Tabù su una bugia! I dipendenti CareerBuilder assicurano che i loro 2 000 specialisti di reclutamento intervistati per una frazione di secondo hanno determinato una sfacciata menzogna! Un consiglio importante: è meglio incontrare due o tre dei cinque dichiarati nel posto vacante, piuttosto che esagerare le proprie capacità per tutti e dieci!
5. Non esagerare con il design! Se sei alla ricerca di una posizione come designer, illustratore o altro posto vacante, i caratteri originali, i caratteri e la grafica gettano un paio di punti in una certa cerchia di candidati, ma in generale è più conveniente per il datore di lavoro conoscere il testo di un volume minimo, un unico formato e un tipo leggibile. A proposito, Times New Roman è stato a lungo obsoleto. Presta attenzione ad Arial o Helvetica.
5. Ricevi un'e-mail "funzionante"! Se hai aperto la tua e-mail mentre eri nella chat room dei conoscenti e usavi la seconda come unica recitazione, è ora di agire in modo più professionale. No pupsik25@mail.ru o krasotka321@gmail.com! Prenditi dieci minuti e registra una mail con il tuo nome.
7. Guarda le parole! Profi del suo caso da CareerBuilder ha scoperto che i datori di lavoro mettono automaticamente da parte un curriculum con cliché cliché, come "piacevole nella comunicazione", "propositivo" o "unico / migliore del suo genere", e anche a partire dalla frase "Sto cercando un lavoro interessante con opportunità di crescita ". Ma i questionari con le parole "raggiunto" o "successo" a volte forniscono possibilità di considerazione della candidatura.
8. Lascia i link ai social network! Fino a poco tempo fa, sedere in "Odnoklassniki" poteva servire da motivo per le osservazioni delle autorità, al giorno d'oggi i profili nei social network sono un eccellente aiuto nella ricerca di un lavoro. Sicuramente il datore di lavoro stesso è il loro utente attivo, e quindi la probabilità che la tua pagina venga ispezionata è abbastanza alta (mettere le cose in ordine lì!).
9. Indica l'esperienza attuale e le informazioni sugli stipendi! Anche se sei un guru nel campo del seo-marketing o del webdesign, non scrivere di risultati professionali, inclusi certificati obsoleti, per un periodo superiore a 15 anni di esperienza. Non è necessario focalizzare l'attenzione sul salario una volta grande, dando il segnale sbagliato. Tali momenti sono discussi durante l'intervista o nella corrispondenza successiva.
10. Nessuna prima persona! Forse la modestia e colora una persona in grigio, ma in questo caso, una persona cara dovrebbe essere un po 'dimenticata e non indicare pronomi personali (io, mio, me), ma usare disegni più fedeli - "tenuto una posizione" o "gestito il dipartimento".